自2011年12月1日至12月22日的二十多天时间内，据《证券日报》记者不完全统计显示，沪深两市公司中，共披露了约80份上市公司高管辞职的公告。如果按照这个速度发展的话，12月极有可能刷新11月时沪深两市94家公司105为高管“闪人”的记录，以此计算，平均每天都有近4名高管辞职。
　　而在两市中，深市上市公司高管辞职明显多于沪市，究其原因，或与11月份时众多高管辞职相同。11月份时，有市场人士指出，高管辞职除了部分有可能是因为公司借壳或业务转型辞职，更多的上市公司尤其是创业板、中小板公司高管密集地震，则可能是为了套现而埋下伏笔。
　　更有市场分析人士指出，为了规避相关法律法规的限制，一些上市公司的高管很可能以辞职的方式为未来减持套现做准备时近年底，上市公司高管辞职的现象正愈演愈烈。
　　深市仍为高管辞职“重灾区”
　　从深市来看，12月1日， 金力泰打响了12月份高管辞职的“第一枪”，根据公告显示，董事会收到公司董事、总经理钱琼炜先生的书面辞职报告。钱琼炜先生因个人原因，申请辞去公司董事、总经理、董事会战略委员会委员、董事会提名委员会委员职务，辞职后不在公司担任其它职务。
　　随后，泰胜风能、金杯电工、海普瑞、华邦制药等多家上市公司的高管辞职公告接踵而至，而最近一周（自12月19日至12月22日），深市中共有10家上市公司的高管相继辞职。
　　其中包括华东数控、恒信移动、特锐德、银轮股份、海鸥卫浴、TCL集团、双箭股份、浙江震元、科学城、国恒铁路等。
　　12月21日，国恒铁路发布公告表示。本公司监事会收到公司监事会主席张亚光先生的《辞职书》，张亚光先生因个人健康原因导致无法继续履行监事职责，特向公司监事会申请辞去公司监事和监事会主席职务，辞职后不在担任公司任何职务。
　　同日，公司监事会先后收到了，公司监事王晴、公司监事李勇进、公司副总经理陈洪等高管辞职的《辞职书》，而这一日，公司就有4名高管相继辞职。辞职愿意与你除了张亚光因为个人健康原因外，其余三位高管均因为工作变动。
　　另计《证券日报》记者统计，截至昨日，深市中约有35位董事辞职。
　　沪市21天28家公司高管辞职
　　从沪市来看，自12月1日至12月21日，共有28家上市公司高管辞职12月1日，S佳通董事会接到董事会秘书吴志文女士递交的书面辞呈，吴志文女士因个人原因提出辞去公司董事会秘书职务，辞职自 2011年 11月30日起生效。
　　随后，12月2日大成股份董事会收到独立董事孙叔宝先生递交的书面辞职报告，因个人原因孙叔宝先生提出辞去公司独立董事职务及董事会相关专门委员会委员职务。
　　12月6日，南京新街口百货商店股份有限公司董事会日前接到公司董事陈晓海先生的辞呈，因工作需要，陈晓海先生向公司董事会申请辞去公司董事及董事会战略委员会委员职务。
　　随后，12月7日沪市高管辞职迎来了“小高潮”，这一天大成股份、多伦股份、二重重装、格力地产、中创信测等多家上市公司的监事、独立董事以及监事会主席相继辞职。
　　而本周内，又有6家上市公司的董事长、独立董事、高管以及证券事务代表相继辞职，这6家上市公司分别是，ST宝龙、宝胜股份、亚星化学、广电网络、ST国创以及申达股份。
　　作为衡量公司业绩持续增长性重要因素之一，高管层的稳定与否一向与上市公司呈牵一发而动全身的状态。 除了因为工作原因、个人原因和年龄原因辞职的外，为日后减持铺路也成为很多董监高辞职的动机之一。
　　对于这些持有上市公司股票的高管来说，离职或为减持铺路。按照相关规定，上市公司的高管所持股份一般都有一至三年不等的限售期，但如果辞职，则其限售期仅为半年。并且，与在任时“每年减持股份不得超过所持公司股份25%”的硬性规定相比，高管辞职后减持的规模和自由度将大大增加。