2022云南中共昭通市委党校（昭通行政学院）招聘优秀紧缺专业技术人才4人公告

此次公开招聘的面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。面试考核满分为100分，最低控制分数为80分。面试成绩低于80分(不含80分)者，不得进入下一个环节。面试考核工作结束后，根据面试考核情况，从最低控制分数线以上人员中按招聘岗位1：1比例从高到低遴选出分高者进入下一个环节。面试成绩相等的并列者，则优先遴选科研成果突出者进入下一个环节。

(四)考察

面试考核工作结束后，根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上，按分数由高到低确定拟聘人员，并对拟聘人员进行考察。考察工作由中共昭通市委党校(昭通行政学院)组织实施，考察采取个别谈话、查阅档案资料等方式，对考察对象的思想政治表现、道德品质情况、违法违纪违规情况以及应聘资格等进行考察了解。考生需配合协助考察组开展考察工作。考察结果分为合格、不合格两个等次，考察不合格或者书面提交放弃聘用申请的，在最低控制分数线以上按综合成绩由高到低依次递补。

(五)公示

将拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、毕业时间、所学专业、面试成绩等相关信息进行公示，公示期为5个工作日。公示中反映的问题经核实不符合招聘条件或者书面提交放弃聘用申请的，由招聘单位主管部门在最低控制分数线以上按综合成绩由高到低依次递补，并进行考察和公示。

公示期满无异议者，签订毕业生就业协议，并将拟聘人员名单和毕业生就业协议报昭通市人力资源和社会保障备案。

(六)体检

体检由市人社局统一组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检，体检时间另行通知，体检费用自理。

(七)聘用

体检合格的拟聘用人员由中共昭通市委党校(昭通行政学院)提出公开招聘意见，报市人社局对照岗位招考条件进行审核后，办理聘用手续。

聘用手续办理时间截止为2022年8月31日，2022年应届毕业生必须于聘用手续办理截止时间前提交毕业证和学位证原件进行审核，否则，视为自动放弃聘用资格。

签订聘用合同后，已聘用人员须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试。新聘用人员实行1年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理转正手续，考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用。

凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内不到招聘单位报到者，报市人社局取消其聘用资格。

五、相关要求

(一)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平公正的，必须回避。

(二)整个招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察机关和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的人员，按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》、人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(三)为做好招聘期间疫情防控工作，所有考生及工作人员要自觉遵守疫情防控相关规定，在报名及后续程序要佩戴口罩、持健康绿码进场，有特殊情况还需出示核酸检测阴性报告。报考人员若出现卫生防疫部门认为不宜参加招聘情形的，终止本次招聘后续环节，后果由本人承担。后续若有新的疫情防控工作要求，以最新要求为准。

政策咨询电话：

昭通市委党校(昭通行政学院)政治处：0870-3161523

监督电话：

昭通市委党校(昭通行政学院)监察室：0870-3161564

昭通市纪委市监委驻市委办公室纪检监察组：0870-12388

本通告由昭通市委党校(昭通行政学院)负责解释，未尽事宜，另行通知。

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1.中共昭通市委党校(昭通行政学院)2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章

2.中共昭通市委党校(昭通行政学院)2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表

3.中共昭通市委党校(昭通行政学院)2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才考生诚信承诺书

中共昭通市委党校

2022年3月9日

原标题：中共昭通市委党校（昭通行政学院）2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才通告

文章来源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/203788.html