2022云南曲靖市马龙区区直高中学校招聘研究生15人公告（含招聘计划）

八、体检和考察

体检和考察工作由用人单位及主管部门组织实施。

根据岗位招聘计划人数，从面试合格人员中按岗位面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检、考察人选，并在规定网站公布。若出现面试成绩相同的，由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局重新组织该岗位面试成绩并列人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

(一)体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检由用人单位主管部门统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录(聘)用的疾病、病史等真实情况的考生，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。

体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录(聘)用。

(二)考察

根据招聘政策要求，由用人单位和主管部门对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的相关材料是否真实、准确、有效，并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划。由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局在规定网站上公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

九、公示和录(聘)用

(一)用人单位及主管部门根据体检、考察结果确定拟录(聘)用人员，报曲靖市马龙区人力资源和社会保障局审核后在规定网站公示7个工作日(节假日顺延)。

所属区直高中学校并岗面试的相应学科岗位(详见招聘计划表)，由曲靖市马龙区教育体育局组织选岗，选岗按岗位学科，依据考生面试成绩从高分到低分依次进行，若出现面试成绩相同的情况，以抽签的方式确定选岗顺序，不选或逾期不到者视为自动放弃录(聘)用资格，责任由考生自负，造成的岗位空缺不再递补并按比例递减或取消该岗位招聘计划。

(二)公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录(聘)用的，由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局提交书面录(聘)用意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录(聘)用手续;对反映有影响录(聘)用的问题并查有实据的，不予录(聘)用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录(聘)用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

(三)在办理录(聘)用手续阶段，由于应聘人员自愿(自动)放弃录(聘)用资格或公示期间有不符合录(聘)用条件造成岗位空缺的，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划。由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局在规定网站公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

(四)已办理录(聘)用手续的人员必须在规定时间内(见录聘用文件)到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同，工资待遇按照国家有关政策规定执行。未在规定时间内报到的，视为自动放弃录(聘)资格和违反了诚信承诺，由曲靖市马龙区教育体育局取消录(聘)用资格，并书面告知本人，同时报曲靖市马龙区人力资源和社会保障局备案，其责任由考生自负。

(五)新录(聘)用的工作人员须按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，初次招聘为事业单位工作人员的试用期为12个月，其他人员一般为3-6个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由曲靖市马龙区教育体育局批准取消其录(聘)用资格，并报曲靖市马龙区人力资源和社会保障局备案。

十、纪律与监督

(一)本次招聘工作全过程邀请曲靖市马龙区纪委监委驻区教育体育局、区人力资源和社会保障局纪检监察组进行全程监督。

(二)曲靖市马龙区事业单位公开招聘工作主管机关履行主体责任，对本次招聘工作进行组织、检查、指导、协调和管理。

(三)招聘单位及主管部门对有关投诉或举报认真调查、核实、处理，并向投诉人或举报人反馈调查、核实、处理结果，接受社会监督。

(四)从事招聘工作的人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号等有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部令第6号)等规定处理。

(五)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或录(聘)用资格，因此带来的一切后果由考生自行承担;对多次弃考的恶意报考、浪费考务资源行为和指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为，除取消本次考试成绩外，还将纳入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

(六)严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。

(七)对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)予以严肃处理。

十一、重要提示

(一)疫情防控要求。报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”及“通信大数据行程卡”，各招聘环节均须主动出示“健康码”和“通信大数据行程卡”进场，并按要求接受体温测量。

在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

(二)本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

咨询电话： 曲靖市马龙区教育体育局 　0874-8880894

曲靖市马龙区人力资源和社会保障局     0874―6032607

监督电话：曲靖市马龙区纪委区监委驻区教育体育局纪检监察组 0874―8883256

曲靖市马龙区纪委区监委驻区人力资源和社会保障局纪检监察组 0874―8889076

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2022年曲靖市马龙区区直高中学校公开招聘研究生计划表(公告).xls

2022年曲靖市马龙区区直高中学校公开招聘研究生报名表.xls

曲靖市马龙区人力资源和社会保障局 曲靖市马龙区教育体育局

2022年5月11日

原标题：曲靖市马龙区区直高中学校2022年公开招聘 研究生公告（含招聘计划）

文章来源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=19611&lb=151