2022云南保山市无线电监测中心招聘1人公告

七、纪律和要求

(一)对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。

(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。

(四)工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

八、疫情防控工作要求

根据2022年3月31日保山市应对疫情防控领导小组指挥部《关于入保(返保)人员排查管理的通告》要求，参加面试的人员入保前3天提前申领“健康码”，做好每日体温测量、记录并进行健康状况监测，有异常情况的要及时报告保山市人力资源和社会保障局。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格;如有违法情况将依法追究法律责任。

(一)没有国内高风险、中风险、重点涉疫地区等旅居史的面试者

1.面试者须于面试前48小时内进行新冠病毒核酸检测。

2.面试当天，面试者应至少提前30分钟到达面试点。面试者进入面试点前，应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，“云南健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”为绿码且14日内未到过存在中高风险地区的城市(即行程卡绿码中无号标记)，现场测量体温正常(≤37.3℃)，面试前48小时内核酸检测结果为阴性的面试者，可进入面试点参加面试。体温异常(>37.3℃)由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的面试者，经询问个人身体状况，具备面试条件的面试者，由工作人员引导至备用隔离面试场地进行面试。没有按要求出具核酸检测阴性证明的，不得进入面试点。

(二)有国内高风险、中风险、重点涉疫地区等旅居史的面试者

1.对近14天内有国内高风险地区旅居史及云南健康码为红码的入保(返保)人员，需提前报备，抵保后施行14天集中隔离医学观察。

2.对近14天内有国内中风险地区旅居史及云南健康码为黄码的入保(返保)人员，需提前报备，持有48小时内核酸阴性报告，抵保后施行7天居家隔离。

3.对近14天内有上海、吉林等重点涉疫地区(非高中风险地区)旅居史的入保(返保)人员，需提前报备，抵保后施行集中隔离医学观察7天、居家健康监测7天。

4.对近14天来自(途经)出现本土病例但未划定风险等级的边境县(市、区、旗)的入保(返保)人员，需提前报备，抵保后施行7天居家隔离。若在离开地已经隔离7天以上的，抵保后施行7天居家健康检测。

5.对省外近14天内来自(途经)出现本土病例但未划定风险等级的非边境县(市、区、旗)、大数据行程卡带“”号的入保(返保)人员，抵保后尽快报备，施行7天居家健康监测。

6.对省内近14天内来自(途经)出现本土病例但未划定风险等级的非边境县(市、区、旗)、大数据行程卡带“”号的入保(返保)人员，抵保时须持48小时内核酸检测阴性证明，入保后24小时内完成1次核酸检测，检测结果为阴性正常通行。

7.对其他低风险地区入保(返保)人员，抵保前48小时内提倡开展核酸检测。保山市内人员除腾冲市执行口岸城市防控政策措施外，其余四县(区)人员在本市内正常流动。

上述人员隔离期满以及居家隔离、居家健康监测期满，可以正常流动的，面试者持48小时内核酸检测结果报告，进入面试点前，应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，“云南健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”为绿码，现场测量体温正常(≤37.3℃)，面试前48小时内核酸检测结果为阴性的面试者，可进入面试点参加面试。

(三)面试者有以下情况之一者，不能参加面试：

1.处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;

2.已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的。

(四)面试者自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。

(五)面试期间，面试者要自觉维护考试秩序，与其他面试者保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，面试结束后按规定有序离场。

(六)对面试前或面试过程中出现身体状况异常，经复测复查确有发热或呼吸道异常症状的面试者，由驻点医疗防疫人员进行个案预判，具备继续面试条件的面试者转移至备用隔离面试场地面试。对不能排除新冠肺炎的，一律由负压救护车转运至定点医院就诊排查。

(七)面试者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天无法到达面试点的，视为主动放弃考试资格。

(八)请面试者注意个人防护，面试者进入面试点内，除核验信息时须配合摘下口罩以外，面试全程均应佩戴一次性医用口罩。

(九)因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考试前出现新的疫情变化，保山市工业和信息化局将及时发布补充公告，进一步明确疫情防控要求，请广大面试者密切关注。

(十)疫情防控实行属地化管理，面试者应知悉本告知书事项，严格遵守当地相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格，如有违法情况，将依法追究法律责任。

(十一)进入面试人员应严格遵守保山市应对疫情防控领导小组指挥部《关于入保(返保)人员排查管理的通告》规定，认真落实疫情防控要求，对于自己参加面试是否符合疫情防控要求不清楚的，可直接拨打电话咨询。

隆阳区疫情防控指挥部：0875-2162575

面试者应做好自我防护，在面试前一周至面试结束后期间内，应避免离开面试点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

(十二)鉴于近期疫情防控形势，在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘者理解、支持和配合。

九、报名联系人及联系方式

保山市无线电监测中心联系人及电话：

朱老师：0875-2208150

邮箱：715486886@qq.com

监督电话：

中共保山市纪委保山市监委监督举报电话：0875-12388

未尽事宜由保山市工业和信息化局、保山市无线电监测中心、保山市人力资源和社会保障局按职责分工进行解释。

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保山市无线电监测中心招聘岗位及条件

2022年保山市无线电监测中心公开招聘工作人员报名表

保山市工业和信息化局

保山市人力资源和社会保障局

2022年月5月12日

原标题：保山市无线电监测中心2022年公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0512001.htm