2022云南普洱市景谷县教体系统事业单位紧缺急需人才招聘21人公告

候考室外无关人员不得联系候考室，非候考室工作人员和考生不得进入候考室，候考室内信息不得泄露到候考室外。

(5)面试顺序号是考生的唯一标识，考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息，否则，考官将按规定酌情扣分。

(6)临时缺考或不按时到场参加面试人员界定为：当天上午或者下午，如已有面试考生被引导出候考室，此时仍未到达侯考室的考生，视为自动弃权，取消面试资格，按规定予以处理。

(7)面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员之间以及与考生之间构成《事业单位人事管理回避规定》第六条规定回避关系的，考场内构成回避关系的非考生人员必须回避。

(8)严格保密制度，参与面试的所有人员不得泄露面试内容、评分标准、个人信息等有关内容，离开考场时不准带走试题和草稿纸等资料。

(9)参与面试的所有人员在面试过程中必须讲普通话。

(10)面试工作接受纪检监察、人大、政协、考生、家长以及社会各界的监督。

(11)考生参加面试穿着打扮得体大方，整洁干净不邋遢即可，提倡厉行节约，反对铺张浪费，应尽量减轻经济负担。

(五)签订协议

面试结束后，根据同一岗位面试成绩从高到低等额确定人选，按规定签订就业协议(含三方补充协议)。如考生放弃签订协议的，在同一岗位考生中按照面试成绩由高至低的原则依次递补，确定进入资格复审人员签订就业意向协议。签订就业意向协议人员等额进入考察和体检，考察、体检时间另行通知。

(六)资格复审

资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证及岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》。

(七)考察

签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由县人社局和县教体局负责审核考察，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核考察，考察通过者进入体检。

(八)体检

由县教体局组织实施。体检在规定的时间内进行，未及时按要求完成体检的，取消其体检资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定执行;体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检医院为县人民医院;对体检结果有异议的，可在体检结果告知之日起5个工作日内提出复检要求，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院;体检费用自理。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

(九)公示、聘用和递补事项

1.根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职信息核查机制，招聘单位建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制，对中小学、幼儿园新招聘的教职人员统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。

拟聘用人员名单在景谷傣族彝族自治县人民政府网(网址：http://www.jinggu.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。

2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

3.招聘过程中，应聘人员因资格复审不通过、签订协议后自愿放弃、考察不通过、体检不合格等出现岗位空缺时，由县招聘领导组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。递补人员面试成绩必须在最低控制分数线及以上。自愿放弃人员需提交本人亲笔签名的放弃承诺书。

(十)签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

(十一)浪费考录资源行为处理

确定签订就业协议但未参加后续招聘程序的，视为浪费考录资源行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理，取消考核聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。

五、岗位待遇

本次招聘的工作人员，为事业单位在职在编人员，享受相关待遇。

六、其他事项

(一)查询网站

景谷傣族彝族自治县人民政府网(http://www.jinggu.gov.cn/)

(二)报名联系方式

县教体局：李老师 18187918389

县一中：杨老师 15912475319

县民中：陈老师 13619497807

县幼儿园：刁老师 15911279341

(三)重要提示

1.请各位应聘人员主动及时关注景谷傣族彝族自治县人民政府网(http://www.jinggu.gov.cn/)发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因本人不及时查阅通知公告或无法联系造成的后果，完全由本人负责。

2.应聘人员对报名时填写的信息负责。如果报名填写虚假信息，本人自行承担相应后果。

3.凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

4.应届毕业生指2020年、2021年、2022年普通高等院校毕业的学生。

5.就业协议书、三方协议(含补充协议)一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

6.有下列情形之一的，视为自动放弃：

(1)应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的(提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录)。

(2)公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。

七、组织纪律

(一)对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)文件规定处理。

(二)按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加招聘工作的工作人员存在回避情形的应主动报告县招聘领导组，不及时报告或有意隐瞒的，予以通报批评，造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。

(三)资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

八、疫情防控工作

(一)应聘人员须于面试前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，并于面试前48小时内进行新冠病毒核酸检测。注意做好自我健康监测管理，做好日体温测量、记录并进行健康状况监测，持续关注健康码状态。

(二)面试当天，应聘人员应提前到达面试地点。主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，出具本人48小时内(以采样时间为准)有效核酸检测阴性证明，按要求主动接受体温测量。没有按要求出具核酸检测阴性证明的，不得进入面试考点。

1.“云南健康码”“通信大数据行程卡”为绿码且14日内未到过存在中高风险地区的城市(即行程卡绿码中无号标记)，现场测量体温正常(<37.3℃)，48小时内核酸检测结果为阴性的考生，可进入面试考点。

2.“云南健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”显示到过国内中高风险地区的城市(即行程卡绿码中有号标记)的考生，须提供面试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常(<37.3℃)可进入面试考点，未提供证明的应聘人员不得进入。

3.14天内有过边境县(市、区)旅居史的应聘人员，须提供资格复审前7天内2次(最近一次检测应在报名前48小时内)有效的核酸检测阴性证明。

4.近一个月内有境外旅居史的应聘人员，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、面试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入，未提供证明的应聘人员不得进入面试考点。

5.面试当天，“云南健康码”为红码或黄码的应聘人员不得进入考点。

6.应聘人员有以下情况之一者，不能参加报名或面试：

(1)处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者。

(2)已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的。

(三)应聘人员自备一次性医用口罩，在前往面试点路途中，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。

(四)面试期间，应聘人员要自觉维护面试秩序，与其他应聘人员保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，结束后按规定有序离场。

(五)应聘人员如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天无法到达面试考点的，视为主动放弃面试资格。

(六)请应聘人员注意个人防护，应聘人员进入考点内，除核验信息和面试时须配合摘下口罩以外，其余时间全程均应佩戴一次性医用口罩。

(七)应聘人员应严格遵守当地相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名和面试资格，如有违法情况，将依法追究法律责任。

(八)因疫情形势变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如面试前出现新的疫情变化，县人社局、县教体局将在景谷傣族彝族自治县人民政府网(http://www.jinggu.gov.cn/)及时发布补充公告，进一步明确疫情防控要求，请应聘人员密切关注。

九、未尽事宜由县招聘工作领导小组负责解释。

点击下载>>>

1.2022年景谷县教体系统事业单位紧缺急需人才招聘简章

2.2022年景谷县教体系统事业单位紧缺急需人才招聘应聘报名表

3.2022年景谷县教体系统事业单位紧缺急需人才招聘未就业承诺书

4.2022年景谷县教体系统事业单位紧缺急需人才招聘个人健康申报及承诺书

景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局

景谷傣族彝族自治县教育体育局

2022年5月20日

原标题：2022年景谷县教体系统事业单位 紧缺急需人才招聘公告

文章来源：http://www.jinggu.gov.cn/info/1830/44280.htm