根据招聘计划和考生综合考试成绩,分职位按1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入综合考察和体检人员:笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、工作经历较长者。
六、体检
面试结束后,考生及时关注枣强县人民政府网(www.zaoqiang.gov.cn)发布的公告。
体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人负担。具体时间和地点另行通知,体检合格的考生确定为考察对象。
七、考察、公示、聘用
考察工作由县人社部门组织各有关部门实施,主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。
事业单位公开招聘公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的,由各招聘单位主管部门提出聘用意见,县人力资源和社会保障局按照规定办理相关手续。
社区工作者公开招聘对公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。
八、其他有关事项
1、报考资格条件审核贯穿招录全过程,在任何环节发现考生不符合招录资格条件,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消报名和聘用资格,问题严重的要追究责任。
2、请考生在招聘期间保持所留联系电话的畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察的,后果自负。
3、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
4、因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺,应按照考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。
5、进入面试环节后,考生不得随意放弃面试资格和录取资格,视情节将上报有关部门记入诚信档案。
特别提示:本次事业单位公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
九、疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时枣强县人社局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在枣强县人民政府网站发布相关信息,请广大报考者理解、支持和配合。
报考者在考试、资格审查、体检等环节,要如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码(行程码)、48小时内核酸检测结果及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。
咨询电话:0318—8233929
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附件2:枣强县2022年事业单位公开招聘人员招聘岗位一览表.xlsx
附件3:枣强县事业单位公开招聘工作人员报名系统:http://221.192.132.86:81
附件4: 枣强县2022年事业单位公开招聘工作人员考生防疫与安全须知.docx
枣强县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2022年9月3日
原标题:枣强县2022年事业单位公开招聘工作人员及社区工作者公告
文章来源:http://www.zaoqiang.gov.cn/art/2022/9/3/art_368_437774.html
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