2022年曲靖市会泽县中医医院招聘研究生实施方案公告

六、资格复审及要求

（一）报考人员现场报名时同时进行资格复审。报名合格的人员全部进行资格复审。电子邮箱报名的，由会泽县卫生健康局对报考人员提供的电子版报名材料进行资格审查，报名资格审查合格者在面试前进行资格复审（通过电子邮箱报名的资格复审时间及地点另行通知，详见“规定网站”公告）。

资格复审采取由会泽县卫生健康局初审、会泽县人力资源和社会保障局复审的方式进行。

（二）资格复审主要是对照岗位条件信息，查验报考人员所持证件、证明材料原件与报名时提供的信息和招聘岗位条件是否一致，并确认其真实性，届时由考生按要求填写《曲靖市2022年事业单位公开招聘人员资格复审表》一式三份，由学历审验部门、用人单位、用人单位主管部门和会泽县人力资源和社会保障部门依次审核签章。如果报名填写的信息与报考人员所持证件、证明材料两者不相符或填报虚假信息的，报考人员将视为违反了诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

（三）资格复审时只对一份相同层次的学历学位证书信息进行校核。考生所提供的证件证明材料原件与报名信息或招聘岗位条件不相符的，视为填报虚假信息和违反了诚信承诺，取消该考生资格复审资格，由此带来的一切后果，由报考人员自行承担；故意扰乱工作秩序，威胁他人人身安全或公共安全的，移交司法机关处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应试人员诚信档案库，记录期为五年，特别严重的长期记录。

（四）自愿放弃资格复审的考生，必须向会泽县卫生健康局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2022年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。否则，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果由报考人员自行承担。

由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格（须出具资格复审告知书）等原因造成岗位空缺或达不到面试规定比例的，需取消招聘计划或调整面试比例或等额面试的，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。

（五）资格复审时，若在中国高等教育学生信息网查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供其他有效学历证明材料的，视为资格复审不合格。

留学人员须在资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部学历学位认证，须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向，且与招聘岗位专业名称全称完全一致，否则视为不符合报考专业条件。

学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2022年事业单位委托公开招聘工作人员公告》。

（六）资格复审结束后，对进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

七、面试

（一）会泽县人力资源和社会保障局按规定制定面试方案，于2022年11月24日前报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后由会泽县人力资源和社会保障局组织实施，面试方案主要内容在规定网站上公告。

（二）资格复审合格人员全部进入面试。面试严格按1:2比例进行，必须实行全程录音、录像。达不到面试比例的岗位，需调整面试比例或等额面试的，必须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。面试总成绩为100分。面试成绩最低分数控制线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。面试成绩仅限当年度有效。

（三）进入面试的人员，在面试前若自愿放弃面试资格，须按规定向会泽县卫生健康局提交《曲靖市2022年事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺或达不到招聘计划人数的岗位，须取消该岗位招聘计划。若需调整面试比例或等额面试或要按实际参加面试人数进行面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

（四）面试期间，报考人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，面试正常进行，面试后由会泽县人力资源和社会保障局作出书面情况说明，面试成绩在规定网站上公布。面试时间、地点详见规定网站公布的《会泽县中医医院2022年公开招聘研究生面试方案公告》。

八、体检和考察

体检、考察工作由用人单位及会泽县卫生健康局负责组织实施。面试合格的人员根据面试成绩从高到低顺序，按岗位计划招聘人数等额确定体检、考察人选，并在规定网站公布。若出现面试成绩并列且不能确定体检、考察人员的岗位，由会泽县人力资源和社会保障局重新组织该岗位面试成绩并列的人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

（一）体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检由用人单位及会泽县卫生健康局统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由会泽县卫生健康局组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人社部令第35号有关规定处理。

体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。

（二）考察

根据招聘政策要求，由用人单位及会泽县卫生健康局对体检合格人员的承诺事项及思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政情况和有无违反国家法律法规等方面进行政审和全面考察，提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

因自愿（自动）放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的空缺岗位，按照该岗位面试合格人员面试成绩（最低合格分数控制线在70分及以上）从高分到低分的顺序依次进行一次等额递补。该岗位若无符合条件人员、无人递补或递补后自愿（自动）放弃体检、考察资格的，须取消该岗位招聘计划。岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

九、公示和录（聘）用

（一）用人单位及会泽县卫生健康局根据体检、考察结果确定拟录（聘）用人员，报经会泽县人力资源和社会保障局审核后在规定网站公示7个工作日（节假日顺延）。

（二）公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，由会泽县人力资源和社会保障局提交书面录（聘）用意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续；对反映有影响录（聘）用的问题并查有实据的，不予录（聘）用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录（聘）用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（三）已办理录（聘）用手续的人员须在规定时间内到用人单位报到，签订聘用合同，并按规定实行试用期制度（初次招聘为事业单位编制内人员的试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内），纳入事业单位在职在编人员管理，工资待遇按照国家有关规定执行。未在规定时间内报到的视为自动放弃录（聘）用资格，责任由考生自负。

（四）试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分别报同级组织人社部门备案。

（五）在办理录（聘）用手续阶段，因应聘人员个人原因自愿放弃录（聘）用资格的，须按规定向会泽县卫生健康局提交《曲靖市2022年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃录（聘）用资格申请表》，否则视为自动放弃录（聘）用资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于应聘人员自愿（自动）放弃录（聘）用资格或公示期间有不宜录（聘）用情形反映造成岗位空缺的，不再递补，须取消该岗位招聘计划。岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

十、纪律与监督

本次招聘工作由会泽县人力资源和社会保障局负责组织实施，并邀请会泽县纪委会泽县监委驻会泽县卫生健康局纪检监察组、会泽县纪委县监委驻会泽县人力资源和社会保障局纪检监察组进行全程监督；会泽县事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、管理和检查、监督；会泽县卫生健康局、会泽县招聘工作主管机关对有关投诉或举报按规定的管理权限认真调查、核实、处理，并向投诉人或举报人反馈调查、核实、处理结果，接受社会监督。

（一）从事招聘工作的人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。

（二）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或录（聘）用资格，因此带来的后果由报考人员自行承担。对多次弃考等恶意报考、浪费考务资源和指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的报考人员，除取消本次招聘考试成绩外，还将纳入事业单位公开招聘诚信档案库；对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

（三）严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严从重处罚。

（四）对违反事业单位公开招聘纪律的，由曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反考录纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关规定予以严肃处理。

十一、重要提示

（一）疫情防控要求。报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”及“通信大数据行程卡”，各招聘环节均须主动出示“健康码”和“通信大数据行程卡”绿码进场，并按要求接受体温测量。

在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适时调整，请广大考生理解、支持和配合。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

十二、本方案由会泽县卫生健康局、会泽县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：会泽县卫生健康局0874-5688197

会泽县人力资源和社会保障局 0874-5688819

监督电话：会泽县纪委监委驻会泽县卫生健康局纪检监察组

0874-5125915

会泽县纪委监委驻会泽县人力资源和社会保障局

纪检监察组 0874-5689072

附表：

          1.会泽县中医医院2022年公开招聘研究生岗位计划表.xlsx；

      2.会泽县中医医院2022年公开招聘研究生报名表.docx；

      3.曲靖市2022年事业单位公开招聘工作人员资格复审表.xls；

      4.考生诚信承诺书.docx。

会泽县人力资源和社会保障局

2022年11月3日

来源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=20646&lb=12