2015重庆巴南区镇事业单位从优秀村（社区）干部中招聘3人公告

根据市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步加强村(社区)干部队伍建设有关问题的意见》(渝委办发〔2011〕36号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2011〕327号)等文件精神，经区委、区政府同意，并报市人力社保局核准，决定在全区优秀村(社区)书记、主任中公开招聘镇事业单位工作人员。

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘指标及职位

本次公开招聘指标共3名。具体招聘单位及招聘条件见附件1。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

巴南区行政区域内的现任村(社区)书记、主任。

(二)招聘条件

(1)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;

(2)工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认;

(3)年龄在18周岁及以上、40周岁及以下(年龄计算截止时间为报名开始的前一日，即2015年5月10日)。截止报名开始的前一日，已取得国家承认的大学专科及以上学历。

(4)截止报名开始的前一日，村(社区)书记、主任须在同一岗位满3年及以上。若以前曾任上述职务1年及以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可合并计算任职年限。

(5)近6年在所在镇街年度考核中至少有2年被评为优秀等次。

(6)身体健康，符合招聘职位要求的身体条件。

(7)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度有关要求。

报考者有下列情形之一的，不得报考：

在党纪政纪处分期内或者近5年内受过警告及以上(不含警告)党纪政纪处分的;曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及正在接受纪律审查的人员;任职期间本村、社区发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的;机关(事业单位)下派(选派)到村、社区任职的;2012年以来在各类招录(招聘)中有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;曾经违反计划生育政策的;法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形。