2015年山东省公安机关面向部署公安院校公安专业应届毕业生招录人民警察公告

五、考试

(一)笔试

以报考人员参加2015年中央直属机关招考公务员笔试成绩为准。

(二)面试

面试统一在济南组织。具体时间另行通知。

面试采取结构化面试方式，面试时间为10分钟。以百分制计算考生面试成绩。面试成绩当场公布。

面试结束后，考试总成绩按如下公式计算：

笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%=考试总成绩

(笔试成绩满分为200分，须核算为百分制后再计入考试总成绩中)

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(三)体能素质测评

面试完成后，按照录用计划3倍的比例确定进入体能素质测评范围的人员，进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于60分。

体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入报考人员总成绩。

体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。体能素质测评成绩在测评点当场公布。体能素质测评的时间另行通知。

六、体检、考察政审

在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩排名，按职位录用计划1:1比例等额确定体检考察政审人员。如同一个录用职位出现报考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。

因放弃体检考察政审资格或体检考察政审不合格等情况出现职位空缺的，按照该职位综合成绩由高到低的顺序依次进行递补。凡考生无故放弃体检考察政审资格、公示后自动放弃录用资格的，由省公务员局记入全省公务员考录诚信档案数据库。

七、录用审批

经考试、考察与政审、体检合格的人员，确定为拟录用人员，由省公务员局在省人力资源社会保障厅、省公安厅网站进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报公务员主管部门审批，凭公务员主管部门签发的《录用通知书》办理相关手续。

新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定进行管理。

新录用人员与用人单位签订协议，最低服务年限为5年(含试用期)，在此期间不得转任交流到公安基层一线执法单位以外的单位。

八、其他

对违反考试纪律的工作人员和报考人员，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定严肃处理。

本公告未尽事宜按照山东省公务员考试录用的相关规定执行。

本公告由省公务员主管部门负责解释。

咨询电话：0531-85123186 86021185

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