2015河南义马市事业单位招聘63人公告

1.笔试：(实行闭卷考试)

笔试时间:2015年7月25日

笔试地点：见《笔试准考证》。报名者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

笔试内容(两科)：分公共科目和专业科目。每科考试时间100分钟，满分100分。

(1)公共科目：《公共基础知识》。

公共基础知识包括马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律、行政管理、时事政治、公文写作与处理、十八大报告、十八届三中、四中全会精神等相关知识。

(2)专业科目：《医学基础知识》、《教育基础知识》、《职业能力测试》。

报考卫生专技岗位的考生笔试《医学基础知识》。内容包括解剖学、生理学、病理学、药理学、卫生法规等相关知识。

报考教师岗位的考生笔试《教育基础知识》。内容包括教育学(中学)、心理学(中学)、教育政策法规、教师职业道德、教育教学基础知识等相关内容。

报考管理岗位的考生笔试《职业能力测试》。内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断等相关内容。

笔试成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%+加分。

2.面试：根据笔试成绩，按拟聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇末位名次并列的，可同时参加面试。面试原始成绩当场公布，满分100分。

面试时间和地点：具体见《面试通知单》。

报考教师岗位的考生，面试采用说课方式进行，面试内容为所报岗位现行教材，主要测试应试者的业务知识、教育教学技能等。

报考其他岗位的考生均采用结构化面试进行，主要测试应试者的综合分析能力、应变能力、逻辑思维及语言表达能力等。

因实际参加面试人数达不到规定面试比例且形不成竞争的岗位，应组织现有人员面试。应试者面试成绩须达到本面试考官组面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

报考同一岗位分设不同考场进行面试时，面试成绩采取加权平均法计算。考生最终的面试成绩=原始成绩×加权系数(加权系数=报考同一岗位全部面试考生原始成绩平均值÷考生所在考场的全部考生面试原始成绩平均值，加权系数按照四舍五入的办法保留到小数点后四位)。

3.考试总成绩

总成绩计算为：考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位，在义马市人民政府网站(www. yima.gov.cn)公布。

(四)体检

按照所报岗位招聘名额，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员。如同一个岗位末位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员，若面试成绩也相同的，则按照《公共基础知识》的成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。体检由义马市公开招聘事业单位工作人员领导小组具体组织实施。

体检在县级以上综合性医院进行;报考教师岗位的体检项目、体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准及办法(试行)》执行。报考其他岗位的考生体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

时间、地点另行通知。

(五)考核

体检合格人员确定为考核对象，考核由义马市人社局和招聘单位主管部门共同组织实施。

考核内容主要包括：应聘者的遵纪守法、计划生育状况、思想政治表现、道德品质、业务能力和工作或学习表现等方面，并对应聘者的资格进行复查。

如因体检、考核和资格复查以及因自动放弃等原因而出现缺额的，应在同一岗位报名者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。

五、公示和聘用

考核合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义马市人民政府网站(www. yima.gov.cn)公示，公示期不少于7个工作日。

公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，由主管部门填写《义马市事业单位拟聘用人员名册表》，报义马市人社局审核后，办理相关手续。聘用单位和拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，合同期限为6年，享受国家规定的工资福利待遇，并按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，合同期内不得调动。

如有以下情况的取消聘用资格：

1、考核不合格的，取消聘用资格。

2、被聘用者未按规定时间报到的，取消聘用资格。

六、纪律与监督

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请市纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：义马市纪检委0398-5832320。

七、本方案由义马市人力资源和社会保障局负责解释

本次公开招聘工作确定义马市人民政府网站(www. yima.gov.cn)作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考核和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息。

咨询电话： 义马市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0398-2200236

原标题：2015年义马市公开招聘事业单位工作人员实施方案