(1)《资格审查表》及本人户口簿、身份证、毕业证及相关证书原件及复印件;
(2)近期同底版二寸免冠彩色照片4张;
(3)《就业失业登记证》原件(未办理的当场办理);
属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格审查。
3、资格审查:报名时,对照招聘条件对报名者的资格进行审查,签署审查意见,报招聘工作领导小组审定。
4、岗位报名人数与岗位计划招聘数的比例应不低于2:1,如达不到规定开考比例,经招聘领导小组研究后相应减少招聘人数,直至取消本次招聘计划。
(三)笔试
1、笔试内容:考试内容为公共基础知识。内容包括常识(政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等)、判断推理、言语理解表达、计算机、写作。
笔试时间、地点及准考证领取时间另行电话或短信通知(报名人员应确保电话畅通、由此造成的责任本人自负)。
(四)体检、考察
1、根据实际岗位招聘人数与应聘人员笔试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员。如出现笔试成绩相同,按下列顺序优先确定入围人选:①学历高者;②专业为法律或计算机类相关者;③中共党员。如以上原则还不能区分,加试予以确定(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
2、体检、考察工作由县主管部门及其招聘单位负责统一组织实施。
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)执行。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避和是否有社会治安“一票否决”等方面的情况。
3、在招聘过程中,凡因体检或考察不符合要求、因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺的,可按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(五)公示
体检、考察合格人员名单在岳西就业网站上公示,公示期五天。公示无异议的,确定为拟聘人员。
(六)办理劳务派遣手续
拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同,派遣至县人民法院工作。试用期二个月,试用期包括在聘用合同期限内。合同期满,经考核合格,可续签。
五、组织领导与纪律监督
本次公开招聘在县政府领导下,抽调相关单位和部门人员组成岳西县2016年司法辅助工作人员招聘领导小组,负责整个招聘工作的组织实施。县纪检监察部门全程监督,确保公开、公平、公正。.
咨询电话:0556-2191200
监督电话:0556-2185339
岳西县2016年司法辅助工作人员招聘领导小组
2016年8月23日
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