2017云南农业大学招聘51人公告

七、招聘程序

(一)笔试

1、“教学科研岗位”招聘免笔试，资格审查通过，直接面试考核。

2、“教学科研辅助岗位”笔试由省考试中心统一提供笔试服务，主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷的方式进行。

(1)博士毕业生报考“教学科研辅助岗位”，若资格审查通过，须按照“教学科研辅助岗位”要求的应聘程序进行网上缴费、参加笔试考试等各环节工作。

(2)笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在云南农业大学门户网站通知公告栏公布。

(3)分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。

(4)本次笔试根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。根据省考试中心组织的事业单位招聘考试类别，资格审查通过的“教学科研辅助岗位”人员需按照报考岗位要求分别参加社会科学专技类(B)类、自然科学专技类(C)类及综合管理类(A类)考试，详见《云南农业大学公开招聘工作人员计划申报表(“教学科研辅助岗位”)》。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

(5)综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的考生特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

(二)资格复审

1、面试前，根据笔试成绩从高到低按每个岗位1：3的比例确定拟进入面试人员，由用人部门对拟进入面试的报考人员进行资格复审。未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补;如同一岗位出现主动放弃人员，则相应从高到低顺序依次递补。

2、资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的学历、学位证书或院校毕业生就业推荐表;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明;在职人员须出具所在单位同意应聘的证明及《云南农业大学2017年公开招聘工作人员条件及专业要求(教学科研岗位)》(附件1)及《云南农业大学2017年公开招聘工作人员计划申报表(教学科研辅助岗位)》(附件2)上要求提供的其他证明材料。

(三)面试

1、资格审查通过的“教学科研岗位”博士毕业生具体面试时间由各用人部门通知。

2、“教学科研辅助岗位”笔试通过参加面试人员名单在云南农业大学校园网上公布。

3、根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数的1：3的比例确定进入面试人选。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。

4、综合成绩=〔(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)×100÷(职业能力倾向测验满分成绩+综合应用能力满分成绩)×50%+面试成绩×50%〕.“教学科研岗位”面试成绩为综合成绩。

(四)体检

1、根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。

2、由学校组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补。

(五)考察

考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

(六)聘用

笔试、面试、体检、考察合格人员在云南农业大学门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，报省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。

(七)岗位待遇

1.凡受聘人员正式到岗工作后，与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，并纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家和我校规定的工资福利待遇(试用期按上级文件规定执行)。

2、招聘的具有博士学位人员待遇按《云南农业大学人才引进办法(试行)》(党政联发[2017]3号)执行，学校积极支持受聘博士学位人员申报各类科研项目及人才培养项目。

3、云南农业大学热带作物学院招聘的 4 名“教学科研岗位”人员和 6 名“教学科研辅助岗位”人员，工作地点为云南省普洱市，待遇按云南省相关政策及热带作物学院相关规定执行。

八、招聘纪律

(一)对违反招考纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。

(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。

(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

(四)此次招聘工作由云南农业大学纪委办公室、监察审计处全程参与纪检监督。

九、其他事项

(一)公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障网站及云南农业大学门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

(二)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信原则，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

(六)在此再次提醒：招聘单位和考试机构对报名考试阶段的一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

未尽事宜由招聘单位负责解释。

十、联系方式

(一)咨询电话：0871-65227681

(二)监督电话：0871-65220788

原标题：云南农业大学2017年公开招聘工作人员公告

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云南农业大学2017年公开招聘工作人员计划申报表(教学科研辅助岗位).xlsx

云南农业大学2017年公开招聘工作人员条件及专业要求(教学科研岗位).xlsx

云南农业大学

2017年3月24日