(四)考试
对符合报考条件的人选,通知考试,发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩可在五大连池市政府和五大连池市人力资源和社会保障局网站查询。
1、笔试(试卷成绩100分,占总成绩的60%)
笔试内容为岗位所需的专业知识。
2、面试(面试成绩100分,占总成绩40%)
根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。面试采取结构化面谈方式进行,面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在五大连池市政府和五大连池市人力资源和社会保障局等网站上通知。
3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计,计算考生
考试总成绩时,要按照所占比率先折合后再进行汇总,保留
小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩可
在五大连池市政府和五大连池市人力资源和社会保障局网
站上进行查询。
(五)体检
面试结束后,按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格,经五大连池市财政局所属事业单位公开招聘工作领导小组(以下简称“公开招聘工作领导小组”)同意,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。
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