(六)考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过学校、工作单位、居住地社区(村委会)和派出所进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复审报名资格。考核不合格者取消聘用资格,并按递补依次顺延。
(七)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选,经公开招聘工作领导小组研究同意后,在五大连池市政府和五大连池市人力资源和社会保障局等网站上进行公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
七、相关待遇
受聘人员一经聘用(含试用期),享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。最低服务期限不少于5年,在本单位服务期满5年后方可调动,如在服务期限内本人申请调出服务单位,则解除其聘用关系,不予办理工作调转关系。
八、招聘纪律
对有下列行为的人员,取消聘用资格:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者;
2.应聘人员在考试、考核过程中作弊者;
3.有其它违纪情形者。
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五大连池市财政局所属事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表.doc
原标题:2017年五大连池市财政局所属事业单位公开招聘工作人员公告
五大连池市财政局所属事业单位
公开招聘工作领导小组
2017年4月11日
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