经体检合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)其他
1、本馆在编人员如入围考核、体检环节,不再安排考核和体检,直接进入公示、聘用环节。
2、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或考核、体检中出现不适合聘用者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、浙江图书馆网站(http://www.zjlib.cn,本馆通告);
2、浙江省文化厅网站(http://www.zjwh.gov.cn,招聘信息);
3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位和主管部门网站公布,请应聘者自行留意。
(二)监督机构及联系方式:省文化厅(人事处),0571-85211741。
对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作涉及读者活动推广部年度目标任务和会展中心管理等具体问题,请向招聘单位直接咨询。
通讯地址:浙江省杭州市曙光路73号(邮编:310007)
联系人:葛瑶
咨询电话:87987200
原标题:浙江图书馆公开招聘人员(读者活动推广部主任)公告
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浙江图书馆
2017年4月14日
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