2017湖南女子学院教师招聘8人公告

现场确认时间为5月 17日至5月19 日，地点湖南女子学院办公楼一楼109室。请携带相关材料原件及复印件在规定时间内到指定地点进行现场确认，在规定时间内未能到现场进行资格确认的，视为自动放弃资格。

(四)打印准考证

通过现场确认的应聘人员登录湖南女子学院人才招聘系统打印准考证，打印时间另行通知。

(五)考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则不低于3: 1，达不开考比例的，按相应比例核减岗位招聘计划。

2、考试方式：采取笔试、面试、班课试讲结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，结构化面试占综合成绩的30%，班课试讲占综合成绩的10%。

笔试：通过现场确认的应聘人员全部参加笔试考试。笔试为闭卷考试，笔试时间及地点以准考证载明的信息为准。笔试分为公共基础知识+申论和公文写作两科。每一科满分为100分，各占笔试总成绩的50%。设置笔试合格分数线为每科60分。

面试、班课试讲：根据笔试成绩达到合格分数线人员的排名先后，按1：5的比例确定面试、班课试讲入围人选。面试采取取结构化面试方式，主要测评应聘人员仪表、仪态，语言表达和综合分析能力等;班课试讲主要测试运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力等。

设置综合成绩合格分数线为70分。达不到合格分数线的不得进入体检程序。各环节考试时间和考试成绩在湖南女子学院网站人事处网页公布。请应聘人员及时关注。

(六)体检与考察

根据应聘岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序)，按1：1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合医院进行，参照公务员录用标准执行。体检合格人员经公开招聘工作领导小组审议之后进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、是否违反政策法规及对应聘人员资格条件进行复查等。

有放弃体检或体检考察不合格者，按照综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。被聘用人员工资及福利待遇按相关规定执行。

咨询电话：0731—82766126 (学校人事处)

举报电话：0731—82772216 (学校监察室)

原标题：2017年湖南女子学院公开招聘方案

湖南女子学院

2017年4月13日