2017黄冈黄梅事业单位引进人才公告

(一)发布公告

人才引进岗位、数量、资格条件等相关信息4月25日在黄梅县人力资源和社会保障局(下称县人社局)网站(www.hmrsj.gov.cn)上发布《2017年黄梅县“绿色通道”引进人才公告》。

(二)报名

采取现场报名的方式，在规定日期到现场报名。应聘人员只能选择一个职位进行报名。报名时下载并如实填写《2017年黄梅县“绿色通道”引进研究生及以上学历高层次专业人才岗位报名登记表》(附表二)。

报名时间：2017年4月25日至2017年5月4日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

报名地点：黄梅县人社局考试中心(人社局二楼一号窗口)。

联系电话：0713-3369377。

(三)资格审查

每位报考考生需提前下载并如实填写《2017年黄梅县“绿色通道”引进研究生及以上学历高层次专业人才面试资格审核登记表》(附表三)，会同本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证及需要量化考核的相关证书原件和复印件以及近期免冠2寸照片3张到现场进行报名、审查。应聘人员按下面的考核办法进行量化考核：

(1)985、211高校硕士研究生学历学位得1分，985、211之外的高校硕士研究生学历得0.5分;985、211高校博士研究生及以上学历学位得1.5分，985、211之外的高校博士研究生及以上学历得1分;

(2)研究生期间获一次校级综合奖(含优秀学生干部、三好学生、优秀党团员、优秀毕业生<含院系>)得0.5分，获两次及以上校级综合奖得0.75分;

(3)研究生期间获一次院系级综合奖(含优秀学生干部、三好学生、优秀党团员)得0.25分，获两次及以上院系级综合奖得0.5分;所有单项奖一律不予计分;

(4)研究生期间获一次及以上国家励志奖学金得1分，获省级及以下级别励志奖学金一次及以上得0.5分;

(5)研究生期间获一次校级一、二、三等奖学金分别得0.5分、0.25分、0.1分，获两次及以上校级一、二、三等奖学金分别得0.75分、0.5分、0.25分;

(6)研究生期间任校学生会干部得0.25分，任院系学生干部得0.1分。

非上述加分项目，一律不予计分。

现场报名时对报名人员进行资格审查，主要审查报名者是否符合引进的资格条件。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。审查结果由审查人员签名确认，资格审查贯穿整个人才引进工作始终，在任一工作环节发现应聘人员提供虚假报名资料或资格条件不符合《公告》要求的，随时取消其应聘资格。资格审查需提供材料：

1、《2017年黄梅县“绿色通道”引进研究生及以上学历高层次专业人才面试资格审核登记表》一份(附表二);

2、毕业证、学位证、荣誉证书、有效《居民身份证》原件及复印件1份，学信网(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份;暂未取得毕业证、学位证书的应届生，须提供学校开具盖章的学籍证明。

3、在职人员须持所在单位同意报考证明;

填表时需按要求认真填写清楚，信息要全面、真实、准确，如因填写信息错误，责任自负。在应聘期内应聘人员电话应保持畅通，以便于联系，如因电话不通，造成后果，概由应聘者自己负责。

(四)面试

1、经资格审查合格的报名考生，全部进入面试。面试重在测试专业知识能力，考察考生的专业素质，具体面试方案由所在主管部门制订，由县委人才办、县人社局统一组织实施。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分(保留小数点后两位数字)。面试题本由外地专家制作、面试考官由外请专家担任。

2、面试通知书：考生在现场报名时现场领取《面试通知书》

3、面试时间：2017年5月9日(周二)上午8:00

4、面试地点：黄梅县第三小学

考生须同时持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《面试通知书》方能进入考场参加面试。其他证件不能替代，以上证件不齐全不能参考。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(五)公布拟录用结果

考生的考核得分与面试得分之和为考生的最终成绩。根据考生最终成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定拟录用人员。同一岗位考生最终成绩并列的，则取面试得分高者。面试时如无法形成竞争的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试得分达到75分以上的(含75分)，才具备拟录用资格。