2017黄冈黄梅事业单位引进人才公告

(六)体检与考察

具备拟录用资格的考生确定为体检对象，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作在县人社局的统一组织下，由各主管部门具体实施。体检费用由考生本人承担。不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格或主动放弃体检，取消进入下一环节资格。出现名额空缺，从报考该岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

考察时间及形式另定。

(七)公示

经面试、体检、考察合格的考生，由县人才工作领导小组确定拟聘用人员名单，在县人社局网站上向社会公示，公示时间为5个工作日，广泛接受社会监督。

(八)录取和聘用审批

公示期满，拟录用研究生人员需在指定日期之前将本人的档案通过自提或者邮寄的形式送达县人社局(事业管理股)。逾期未送达者，视作自动放弃拟录用资格并不再进行递补。

对公示期间无异议的，按规定办理聘用审批手续，由县委人才办、县人社局批准行文。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用人员在用人单位服务年限不得低于五周年(含试用期)。

(九)岗位录取空缺

本次“绿色通道”引进高层次专业人才工作，若岗位录取最终出现空缺，则对空缺的岗位全部纳入本年度下一批全县事业单位招考岗位。

七、纪律要求

本次人才引进工作严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，人才引进工作主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

八、有关人才引进事宜发布在县人社局网站上，请考生密切关注网上公布的人才引进相关信息。网站公布的信息，因考生未仔细阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成无法联系的情形，造成的后果由考生自负。

九、本方案由黄梅县人才工作领导小组负责解释，人才引进工作未尽事宜，由县人才工作领导小组研究确定。

十、其他事项

特别提醒：各位应聘人员，本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

联系电话：0713-3333591(县委人才办)

0713-3369377(县人事考试中心)

0713-3369593(县人社局事业单位人事管理股)

附表：2017年黄梅县“绿色通道”引进硕士研究生及以上学历高层次专业人才报名用表.rar

原标题：2017年黄冈市黄梅县绿色通道引进人才方案

黄梅县委人才办

黄梅县人社局

二〇一七年四月二十五日