2017江苏建筑职业技术学院招聘8人公告（第二批）

四、聘用

考试结束后，在考核合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，还须符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时根据岗位情况确定是否进行递补。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位代码、招聘部门、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏建筑职业技术学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，首聘合同期限3年。在学校规定时间内不与学校签订聘用合同的，以及应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位证书的，取消聘用资格。聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘政策咨询

江苏建筑职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

联系人：肖老师

咨询电话： 0516-83889173

六、招聘工作监督

江苏建筑职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：0516-83889007

联系人：李老师

七、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省教育厅。

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

举报电话:025-83335135

2、江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话：025-83236075

原标题：江苏建筑职业技术学院2017年公开招聘工作人员公告(第二批)

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2017年江苏建筑职业技术学院公开招聘工作人员岗位表（第二批）.xls

江苏建筑职业技术学院

2017年5月2日