2017国家计算机网络应急技术处理协调中心吉林分中心招聘公告（6人）

四、考试考核

采取考试和考核相结合的方法，择优聘用。

(一)笔试。

1.具有博士学位的应聘人员进行资格审查通过后直接进入面试等后续程序，不需要参加笔试。

2.应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的不得参加考试，迟到15分钟不得进入考场。

3.笔试时间、地点及相关要求另行通知。

(二)面试。

1.根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1：5(成绩相同的，全部列入，下同)的比例确定参加面试的人选名单。面试名单在吉林省通信管理局网站上统一公布。

2.面试时间、地点及相关要求另行通知。

3.对于未参加面试的，按笔试成绩排名从高到底依次等额递补。

(三)面试结束后，按照笔试、面试成绩5:5的比例计算综合成绩，岗位与参加面试人数达到1:3及以上的，按照综合成绩从高到低的顺序1:1比例确定体检和考察的人选;比例低于1:3时，该岗位考生面试成绩应达到70分的面试合格分数线，方可进入体检和考察环节。

五、体检考察

安排到指定医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)执行。合格者列为拟聘人选进行政审、考察。

六、聘用

体检、考察均合格的人员，按照有关规定，由用人单位与聘用人员办理录用手续。

七、其他

(一)应聘人员放弃入围、应聘资格，或体检、考察中出现不合格者，吉林省通信管理局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，按照综合成绩从高分到低分依次进行。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)此公告由吉林省通信管理局人事处负责解释。

八、咨询电话

(一)岗位与考务咨询：0431-88922702、88941453

(8:30-11:30，13:30-17:00)

(二)监督与举报电话：0431-88925553

吉林省通信管理局人事处

2017年6月5日