2017年中央机关遴选和选调公务员笔试试题分析——考情分析之二

二、历年遴选选调笔试试题分析

前面，我们展示了近两年的3套试题，为的是使大家大致了解一下试题的模板及题点、题量等。在此基础上，我们再通过历年的14套试卷(处级、主任科员以下级各7套)从题量等几个方面进行分析。

(一)试题题量透视

试题数目：处级一般为2道大题，第一道大题是2-6个小题。主任科员及以下级一般为3道大题，前2道题共3-8个小题，最后是一道分数高一点的写作题，其分数在30-40分之间。

阅读量：处级一般在4000-5000字之间。主任科员及以下级一般在5000-6000字之间。

答题字数：处级一般在2200-2500字之间。主任科员及以下级一般在2200-2800字之间。

(二)试题类型分析

遴选公务员考试的主旨，就是测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，达到组织选拔机关管理人才的目标，从而不断完善公务员管理机制，全面提升公务员队伍素质。考题的难度要与考生的总体水平相适应，难度过大考生会都趴在低分数线上，难度过小考生会都趴在高分数线上，差异度小，不利于选拔。

考试要通过不同类型的试题对考生进行测试。我们把中央机关遴选笔试分为案例分析、公文写作、事务性文书、综合写作(策论写作为主)等几个类型。2010年以来，处级试卷应有10份，现有的7份;主任科员及以下应有7份已齐全。通过对现有试卷进行分析，处级试题，除7个策论大题以外，还有22个小题。这22个小题中，公文写作(含事务性文书)2小题，占9%;其余22小题是案例分析题，占91%，管理执行题最多为10小题，依次是综合分析、对策分析、归纳概括题。主任科员及以下级共46小题，案例分析和公文写作(含事务性文书)各占50%。案例分析试题中，对策分析占34.8%、管理执行占30.4%、归纳概括占26%、综合分析占8.7%。公文写作试题中，通知7题占30.4%，函1题占4.3%，方案6题占26%，工作总结3题占13%，讲话稿、工作思路各2题分别占8.7%，调查报告、工作简报各1题分别占4.3%。

从以上对试题的定量分析中，可以得出4点结果：①处级试题，大题策论写作占笔试总分数的60%或更多，考生要多练习写1500字左右的文章。案例分析的综合分析题不能忽视。②主任科员及以下级试题，案例分析的管理执行、对策分析、归纳概括是重点。通知、函等重点把握，方案、工作总结、讲话稿、调研报告等常考，这和事务性工作较多的岗位相匹配。③主任科员及以下级最后1题，在试卷的分值有上升趋势，要多练习写1000字左右的文章④两类职级的试题，都涉及到归纳概括类的案例分析题，考生要提高文字概括能力。

(三)试题考点预览

分析2010-2016年的中央机关遴选选调公务员的热点考点，有几个特点：

1.热点分布较广。在政治、经济、文化、社会、生态、党建的六个方面，每一个方面的内容都考过。

2.紧锁当年时政。如，2013-2014年主要是扶贫致富,2015年以后要脱贫，2016年要集中抓好脱贫重点使少数民族地区脱贫。这和中央的扶贫政策紧紧相扣，从国家十二五规划到十三五规划，体现了经济发展、人民生活水品提高和大政方针政策的演进过程。再如，农民工问题、“农超对接”、保障房建设、电视问政、教育公平、人口老龄化、绿色交通、慈善基金会、诚信建设等考点，都紧紧锁住当年热点。

3.紧贴政府工作。如，2014-2015年群众路线教育实践活动，三严三实教育，工作日志制度、“两学一做”等，都是政府的基本工作或工作制度。尤其是“两学一做”，是继政府工作作风、三严三实教育之后，更加深入的教育实践活动。干部队伍建设，抓关键少数是点，抓“两学一做”是面，点面结合。

4.热点难点重现。一些持久不消的热点，就是工作的难点。这些热点难点问题，在试卷中可以反复出现。比如：(1)食品安全问题。这是百姓最关心的问题，在2013年遴选公务员笔试的主任科员及以下C卷中，“早餐工程”的案例分析试题涉及到食品安全;而在2016年遴选公务员笔试的主任科员及以下B卷中，农产品质量安全、网络订餐的案例分析试题涉及到食品安全。(2)政府购买服务问题。 2014年遴选公务员笔试的主任科员及以下级别的C卷中，其中的案例分析题，以环卫服务为题材，要求概括A市在购买城市环卫服务的困境; 2015年处级选调B卷的策论写作题，以事业改革、转变政府职能的材料为背景，要求对政府购买公共服务这种行为提出对策，字数在1200—1500之间。(3)工作作风问题，是政府常抓不懈的工作。从2012年中央机关公开遴选公务员(副处级职位)B卷笔试试题，晒工作日志，梳理问题并提出对策;到2013年中央遴选公务员B卷(副处级类)笔试试题的电视问政、改进工作作风;再到2016年中央遴选考试笔试试题(主任科员及以下级B卷)，分析工作安排表的不足之处。这都说明了常抓常讲的问题常考。

从以上试题分析中透析到的几个特征，得到的结论是：①政治、经济、文化、社会、生态、党建的热点掌握不能偏，②近期时政是重点，③贴近工作做试题，④政府自身建设的难点是考点。工作难于推进、需要持久发力的地方，不放过。