2017安徽芜湖无为县濡兴资产经营管理有限公司招聘公告

(二)笔试

1、报考人员凭身份证到报名地点领取准考证，笔试具体时间及地点详见准考证。

2、笔试内容为《综合知识》，采取闭卷考试方式进行，每科100分。

(三)面试

1、面试人员根据笔试成绩由高到低的顺序，以招聘岗位计划数2:1的比例，确定参加面试人员，第二名出现同分情况的，一并确定为参加面试人选。参加面试人员于指定时间到无为县供销社人事股领取面试通知书(面试时间和地点见面试通知书)。

2、面试采取结构化面试方式，主要考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。时间为20分钟/人，面试成绩满分为100分。面试成绩当场出示并告知考生。

(四)成绩计算

1、笔试成绩与面试成绩按5：5合成计算为考试总成绩(分值四舍五入，保留两位小数)。

2、依据考试总成绩高低顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检和考察人选。如考试总成绩相同，以专业技术资格高、学历高依次优先作为录用人选。

(五)体检和考察

1、体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，在二级甲等综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

2、对体检合格人员进行考察，考察主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解。考察合格人员确定为拟聘用人选。经考察合格人员确定为拟聘用人选。因体检、考察不合格造成缺额的，按考试总成绩高低依次等额递补。

(六)公示、聘用

1、拟聘用人员名单经无为县供销社研究并批准后，并在县政府网站、人社局网站、供销社网站公示7天。公示期间，如发现不符合招聘条件的，可一次性在已参加面试的考生中根据考试总成绩，一次确定递补对象，并依上述程序体检、考察，研究和公示后，如仍不合格，不再递补。经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续并签订聘用合同。用人单位招聘新进人员试用期一年，试用期满经考核不合格的予以解聘;考核合格的，予以续聘。

四、薪酬待遇

高中(职高)3300元/月，大专3400元/月，本科及以上3700元/月，以上待遇含“五险一金”。

五、监督检查

本次招聘工作由无为县供销社、无为县濡兴资产经营管理有限公司共同组织实施，并接受监察部门监督，同时欢迎社会各界予以监督。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

六、其它事宜

本次考试不指定考试辅导用书。无为县供销社、无为县濡兴资产经营管理有限公司不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本公告由无为县供销社负责解释。

咨询电话：0553-6322131 (无为县供销社)

监督电话：0553-6322907 (无为县供销社纪检室)

原标题：无为县濡兴资产经营管理有限公司公开招聘工作人员的公告

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无为县濡兴资产经营管理有限公司招聘职位表.xls

无为县濡兴资产经营管理有限公司

2017年11月20日