2018年广州体育学院招聘事业编制人员42人公告（第一批）

(三)注意事项

1. 报考人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广州体育学院门户网站(http://www.gipe.edu.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3. 报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)或专业名称不相符的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明、毕业院校设置专业的依据及专业证明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

4.高校应届毕业生应在2018年8月30日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

(四)资格审查

1.资格初审

我院组织资格审查小组根据实际报名人数与岗位要求，对应聘人员网上提交的材料进行资格审查。招聘岗位、初审符合考试资格人员名单及时间安排在报名结束后10个工作日内在我院校园网站上予以公布, 请报名考生注意留意相关信息。

2.资格复审

资格复审安排在考试前。 报考人员需提供的资料如下：

(1)身份证原件及复印件;

(2)本科、学士以上学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件);

(3)近期小一寸免冠彩色证件照片2张;

(4)岗位所需的，如专业技术资格证书、上岗证、从业资格证、外语水平证、论文成果、论文收录证明、科研立项和结题等证书原件及复印件，以及最高学位论文;如要求有工作经历的，须提供工作证明、劳动合同、社保清单等。

(5)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。

不提供以上所有材料原件和复印件者, 视为放弃报考。

五、考试

各个岗位的考试，按照《广州体育学院2018年第一批公开招聘人员岗位一览表》(附件1)中的岗位类别，分为3类考试方式，考试成绩均计算到小数点后2位。当每个岗位的报考人数达不到1:5的比例时，按照实际符合报名资格人数开考。

(一)1类岗位，指要求具有博士学位、具有运动健将证书或副教授职称以上的教学岗位。考试成绩由岗位能力测试(50%)+结构化面试(50%)组成。

岗位能力测试含试讲、学术报告，其中试讲、学术报告分别占60%、40%比例。岗位能力测试的合格线为60分。具体各个岗位的岗位能力测试的考试内容见附件3。根据岗位能力的成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定面试人员。

(二)2类岗位，指要求具有硕士研究生学历的教学岗位。考试成绩由笔试(40%)+综合面试(60%)组成。

先进行笔试，笔试合格线为60分，每个招聘岗位按笔试成绩1:5的比例进行综合面试，综合面试分学科岗(岗位序号：21-23)和术科岗(岗位序号：24-28)。综合面试学科岗分试讲和学术报告，术科岗分试讲和专业技能水平测试。其中试讲占60%，学术报告或专业技能水平测试占40%，综合面试合格线为75分。具体各个岗位的综合面试的考试内容见附件3。