2019山西大同左云事业单位招聘公告

5.其它事项

按规定报名人数需达开考比例1：3，不达开考比例的取消相应招聘岗位。

(二)考试

考试分笔试和面试两部分，采取百分制形式计算。考试成绩保留两位小数点(四舍五入)。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试

笔试科目：笔试内容为综合知识，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

笔试采取闭卷的方式进行，分值100分，笔试时限120分钟。

笔试时间：以发给考生本人准考证确定的时间为准。

2.资格复审

经县公开招聘事业单位工作人员领导组研究决定本次公开招聘笔试合格线为60分。对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1：3比例由高到低确定参加面试资格复审;如因笔试成绩不达合格线原因造成拟招聘岗位人数不达1：3未形成竞争岗位的，达到笔试合格线及以上进入面试。末位成绩并列时，并列人员一并进入面试。

复审时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、报到证、身份证、相关资格证、存档证明(或个人档案)原件。

考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

3.面试

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩当场告知考生，分值100分。面试主要测评应聘人员综合分析问题的能力、人际交往能力、应变能力、组织协调和语言表达能力等。

(三)体检

面试结束后，按总成绩从高分到低分分岗位排序，根据招聘岗位数以1：1的比例确定体检人选。如有并列，笔试成绩高者优先。因体检不合格，出现名额空缺，不进行递补。

体检由招聘领导组统一组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检结论不合格需要复检的，在另一医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。

(四)考察

根据体检结果，按招聘岗位数以1：1的比例确定考察人选，考察由人社部门和招聘单位联合考察。考察内容主要是拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法和现实表现等。因考察不合格，出现名额空缺，不进行递补。

(五)公示及聘用

根据考生考试总成绩和体检、考察结果，确定拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其拟聘用资格。公示期满无异议的，按照规定办理相关聘用手续。2019应届毕业生须于2019年7月底前提供毕业证、就业报到证。

用人单位对新聘用人员实行1年的试用期。新聘用人员须实行服务期，服务期为5年。

公开招聘设立咨询和监督电话，接受社会监督。

咨询、监督电话：

左云县人力资源和社会保障局 0352-3823149 0352-3823348

特别提示：

1、报考人员考试成绩、考察、体检、聘用情况等有关招聘考试信息在县政府网站、县电视台等有关媒体向社会发布。

2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

原标题：左云县2019年公开招聘事业单位工作人员公告