2019云南怒江州兰坪县特岗教师招聘25人公告

五、体检

(一)确定体检人员。根据招聘岗位按照总成绩从高分到低分依次确定进入体检人选(若总成绩相同，取笔试成绩高的考生)，参加体检人数与本县分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1，确定为参加体检的人员名单将通过怒江州政府信息公开门户网站向社会公布，同时由县教育体育局通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

(二)组织体检。体检由兰坪县教育体育局组织。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行，要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。体检不合格者不予聘用。若体检后出现缺额的，可按总成绩、岗位和学科依次递补。

六、录用上岗

(一)确定拟聘人选。根据下达的特岗教师计划数、招聘考核成绩和体检结果，确定拟聘特岗教师名单并通过怒江州政府信息公开门户网站向社会公示。

(二)签订聘用合同。公示期满无异议后，提出本县拟聘特岗教师人选上报州教育局和省教育厅审定，经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与兰坪县教育体育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。聘用工作结束后，不再进行补录。

考生在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到县教育体育局报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年内禁考的处罚。

(三)岗前培训。拟聘人员上岗前必须进行岗前培训，培训内容主要是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，培训由兰坪县教育体育局负责组织实施。

(四)上岗任教。特岗教师由兰坪县教育体育局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

(五)教师资格认定。未取得教师资格的拟聘应届毕业生，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为不合格，解除聘用合同。

七、有关要求

1.考生对本人所提供的有关证件材料真实性负责，如发现不符合招聘对象、条件或证件材料有虚假、不实，将取消其报考聘用资格，两年内不得报考特岗教师，个人自行承担相关责任。

2.因考生所提供的电话号码联系不上的，后果自负。

3.凡公告规定时间内不到场办理相关手续者，视为自动放弃。

八、其他

未尽事宜另行通知。本公告由兰坪县教育体育局负责解释。

应聘者请关注云南省招考频道、怒江州政府信息公开门户网站上的有关招聘事宜公告或通知。

监督部门：兰坪县纪委派驻教育局纪检组

监督电话：0886—3215704

咨询单位：兰坪县教育体育局人事股

咨询电话：0886—3215664

原标题：怒江州兰坪县2019年特岗教师公开招聘公告

点击下载>>>

2019年兰坪县特岗教师招聘计划职位表.xls

兰坪县教育体育局

2019年4月30日

原文链接：http://xxgk.yn.gov.cn/Info_Detail.aspx?DocumentKeyID=857EFD6DD4FF460DBFEF709105AFDEAA