2019浙江衢州龙游县事业单位招聘73人公告

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;委培生(定向生)须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

报考面向退役军人岗位的应提供《退役士兵证》等能确认退役军人身份的证件。

外地事业单位在编工作人员，需提供现人事关系所在单位及其主管部门同意报考的函件(详见附件3)。

部分岗位需相关工作经历(详见附件1)。其中报考龙游县广播电视总台播音主持岗位和摄像岗位的应提供单位工作证明或有效的劳动合同书。单位工作证明范本详见附件4。

资格复审开始前48小时内，相关人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加体能测评或面试(专业技能测试)，相关岗位不再递补。

资格复审时间、地点另行通知。

(七)体能测评

体能测评项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。

体能测评对象放弃或不按规定时间、地点参加体能测评的，或体能测评不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

体能测评时间、地点另行通知。

(八)面试

面试时间、地点另行通知。

面试对象放弃或不按规定时间、地点参加面试的，相关岗位不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(九)体检

面试(专业测试)合格的，计算总成绩。龙游县文化馆戏剧编导岗位、龙游县广播电视总台播音主持岗位和摄像岗位按笔试成绩×30%+专业测试成绩×70%计算总成绩。龙游县建筑工程质量监督站建筑工程质量监督岗位、龙游县建设工程安全生产监督站建筑工程安全监督岗位、龙游县建设工程造价管理站工程造价岗位按折合成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩。其他岗位按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩。

在面试(专业测试)合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1：2比例确定体检对象，不足比例的按实际入围人数确定体检对象。

体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(十)考察

在体检合格人员中，根据招聘岗位计划数按总成绩从高分到低分1：1比例确定考察对象，总成绩相同的，无需专业测试的岗位按笔试成绩高者确定考察对象，需专业测试的岗位按折合成绩(其中龙游县文化馆戏剧编导岗位、龙游县广播电视总台播音主持和摄像岗位按专业测试成绩)高者确定考察对象，总成绩、折合成绩都相同的，按专业测试成绩高者确定考察对象。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察期不超过30天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜聘用为事业单位工作人员的，应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

报考人员考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的或在考察阶段本人放弃聘用资格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(十一)聘用

经考试、体检、考察择优确定的聘用对象，公示7日无异议后，由县人力资源和社会保障局发放通知书，限期到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理相关手续。被聘用人员收到通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。

事业单位工作人员一经聘用后须在龙游县各级事业单位最少服务5年。

五、注意事项

1、截止到2019年6月17日户口尚在迁移中的人员，不得报考(不限户籍人员除外)。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

2、报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证(或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明)，否则不得进入考场。

3、报考人员在注册、报名、初审、复审等过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

4、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。

5、贫困家庭的报考人员应于2019年6月24日16时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明拍照发到指定邮箱(1592398644@qq.com)，经审核后免除其考试费。

6、报考人员对在龙游县人力资源和社会保障局网站公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向龙游县人力资源和社会保障局反映。

7、龙游县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与龙游县人力资源和社会保障局无关、与本次考试无关。

8、招考公告中规定的体能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在龙游县人事考试网查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。

政策咨询电话0570-7012652、0570-7567171。

公告不明之处，由龙游县人力资源和社会保障局会同招聘单位研究确定，并公告执行。

原标题：2019年龙游县综合事业单位公开招聘工作人员公告

附件下载>>>

1、2019年龙游县综合事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

2、2019年龙游县综合事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法

3、单位同意报考的函.doc

4、工作经历证明.doc

5、中公教育针对浙江衢州龙游县事业单位招聘考试辅导课程