4、公示、聘用
考生在通过考试、体检、考察后,确定为拟聘用对象。拟聘用对象名单将在网站上公示7个工作日。公示期满后,无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,进入聘用流程。拟聘用人员须于规定时间内到普陀区人力资源和社会保障局办理报到手续,逾期不报到者,取消其聘用资格。
5、相关待遇
受聘人员与用人单位签订一年聘用合同(聘用期内硕士年薪12万元,博士年薪13万元,包含五险一金),一年聘用合同期满,经考核合格后纳入用人单位正式事业编制(用人单位暂无空编的,列编在普陀区人才储备中心,待有空编时再转入),考核不合格的,解除聘用合同。纳入正式事业编制后,除享受国家规定的工资福利待遇外,同时享受普陀区事业单位紧缺人才引进优惠政策及普陀区人才安居工程购房补贴政策。
五、其他事项
1、报考人员提供的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,或以录取资格作交易的,根据相关规定予以处理,并将相关情况报省考试中心在浙江信用网上公布。
2、聘用人员按规定实行试用期制,试用期内确实难以胜任工作的,用人单位予以解除聘用合同。
3、本次招聘过程中,各环节一律不实行递补。
4、本公告未尽事宜,由舟山市普陀区人力资源和社会保障局负责解释,联系电话:舟山市普陀区人才市场开发管理中心, 0580—3028990。
原标题:2019年舟山市普陀区引进事业单位紧缺专业人才招聘公告
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1、2019年舟山市普陀区事业单位紧缺专业人才引进招聘岗位目录.xlsx
2、舟山市普陀区事业单位紧缺专业人才引进招聘报名登记表.doc
3、中公教育针对浙江舟山市普陀区引进事业单位紧缺专业人才招聘考试辅导课程
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