2019河北石家庄元氏县、井陉县招聘特岗教师300名公告

八、管理和服务

(一)特岗教师实行合同管理，合同中明确规定设岗县和特岗教师双方的权利和义务。特岗教师在2019年8月31日前与特岗县签订特岗教师聘用协议书(一式四份，双方各持一份，存入本人人事档案一份，报市教育局一份)。在聘用期内，主要由设岗县教育行政部门和设岗学校对其进行日常管理和考核。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;经教育无效，不适合继续任教的，要及时将其解聘并取消其享受的相关政策优惠。

(二)市教育局建立特岗教师信息库，对特岗教师实行聘后管理和评估，对设岗县特岗计划实施情况和特岗教师工资、补贴和社会保障等各项政策待遇落实情况定期进行督导检查。各设岗县教育局也要建立特岗教师信息数据库，及时掌握特岗教师的基本信息，做好特岗教师的管理和服务工作。

(三)采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训工作。以县为主加强特岗教师培训，帮助特岗教师尽快成长。

(四)聘任期内，根据本人意愿，特岗教师户口可留在原籍，也可迁至工作学校所在地;档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级政府教师人事档案管理部门。

(五)各设岗县和学校要落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等相关保障工作。要解决特岗教师工作、生活中的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使每位特岗教师安心工作、舒心生活、潜心教学。

(六)要深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式活动，充分反映特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹，加强对特岗计划和特岗教师的宣传，进一步营造良好的工作氛围。

(七)加大对特岗计划实施工作督查力度，确保各项工作落到实处。对设岗县特岗教师待遇保障和入编入岗政策落实不到位的，要严肃查处，并要求立即整改。对整改不力的，将予以通报批评，并在下一年度核减或取消设岗名额。

九、其他

(一)应聘者必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。在整个招聘过程中及特岗教师服务期内，一经发现不符合招聘条件或隐瞒有关问题、提供虚假信息和证明材料的,立即取消其报考资格，已经录用的，取消其聘用资格，所造成的后果和损失由应聘者本人承担。

(二)有下列情况之一的，三年内不得报考特岗教师：

1. 不具备教师资格报考条件在网上报名时弄虚作假的，以及其他隐瞒有关问题提供虚假报名注册信息和证明材料的;

2. 在特岗教师招聘考试中有违纪作弊行为的;

3. 签订了特岗教师聘用协议书，未履行协议的。

(三)特岗教师招聘全程不向应聘者收取任何费用。市教育局和设岗县不举办任何形式的特岗教师招聘考试培训班，也不委托其他任何机构或个人举办相关培训班。

(四)联系方式

报名期间咨询电话：元氏县：0311—84533620;

井陉县：0311—82022596，82022922—814。

报名期间监督投诉电话：0311—86967420，0311—86036671

(上午：9:00—11:30，下午：2:30—5:00，以上咨询和监督投诉时间不含周六日)

查询网站：石家庄市教育局http://www.sjy.net.cn

元氏县人民政府http://www.yuanshi.gov.cn

井陉县人民政府http://www.sjzjx.gov.cn

附件：1. 石家庄市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划需求表

2. 石家庄市2019年农村义务教育阶段学校教师特岗位计划应聘报名表

3. 石家庄市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位应聘者基本信息采集表

4. 石家庄市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书

附件: 石教〔2019〕69号 石家庄市教育局 中共石家庄市委机构编制委员会办公室 石家庄市人力资源和社会保障局关于印发《石家庄市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的通知

信息来源：http://sjzjyj.sjz.gov.cn/

原标题：石家庄市教育局中共石家庄市委机构编制委员会办公室石家庄市人力资源和社会保障局关于印发《石家庄市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的通知