(五)体检及考察
1.体检。在指定的三级甲等以上公立医院进行，体检费用由应聘人员自理，方法及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可经本人自收到体检结果之日起3天内申请复查一次，以复查结果为准。
2.考察。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、是否需要实行回避原则等方面的情况，并进行资格复查。
3.应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺名额，可从报考同一岗位面试成绩达到合格分数线的考生中按综合成绩排名由高至低依次递补。
(六)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在三亚市人民政府网站进行公示，公示时间为7天。
(七)办理聘用手续。
公示期满，按规定程序办理聘用手续。
四、其他事项
(一)按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，可解除聘用合同。
(二)招聘公告中未尽事宜，由区招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0898-88810267，监督或投诉电话：0898-88812287。
网上报名系统咨询电话：0898-66755323、66502026
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原标题：三亚市海棠区2019年事业单位公开招聘工作人员公告(第一号)
文章来源：http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/gggs/201907/798dcb4f12364003ac1fb0a45131c7ff.shtml
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