2019广西良庆区融媒体中心招聘公告

(二)资格审查

招聘单位根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，报名人员确定通过资格审查后，由招聘单位通过电话或者短信通知本人。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或者提供虚假材料的，一经查实，取消其资格。

(三)考试

1.考试形式

考试形式为笔试+面试(结构化面试)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员可进行笔试。

2.笔试

笔试采取闭卷或实际操作形式进行，实行统一管理，统一考试时间。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

笔试时间及地点另行通知。

3.面试

根据笔试成绩从高分到低分按招聘数量1:3比例确定进入资格审查的面试人员，持本人身份证参加面试。

面试时间及地点另行通知。

4.总成绩计算

考试综合成绩按岗位分类，主要有两种计算：

1.综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2.综合成绩=面试成绩×40%+实际操作成绩×60%。

(四)体检

根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检对象，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。

体检标准按照相关录用体检标准执行，体检费用由考生自理。

(五)政审

1.体检合格人员进入考核政审环节。考核政审工作由招聘单位组织实施，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的档案材料进行审核。

(六)试用

应聘人员在政审期间,需试录用2个月,试录用期满合格后正式录用。

(七)聘用

经统一笔试、面试、体检、考核后确定聘用人员，按程序签订《劳动合同》，一年一签。

聘用人员接受良庆区融媒体中心的考勤考核、岗位培训等日常管理，实行年度考核。年度考核不合格的依法解除劳动关系。

四、聘用待遇

被聘用人员工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。

点击下载>>>

良庆区公开招聘工作人员报名表.doc

南宁市良庆区人力资源和社会保障局

2019年7月15日

原标题：良庆区融媒体中心公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.liangqing.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t2600266.html