2019贵州黔西南州司法局招聘事业编制人员10人公告

五、考试

考试主要采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，在黔西南州司法局事业人员招聘工作领导小组的领导下，由黔西南州强制隔离戒毒所笔试面试组负责组织统一进行。

1.笔试内容

笔试科目：《公共基础知识》(100分)

2.笔试时间和地点

时间： 2019年9月22日，上午9:00至11:00。

地点：详见《笔试准考证》。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

3.《笔试准考证》发放

时间：2019年9月20日，上午09:00至12:00，下午14:30至17:00。

地点：黔西南州强制隔离戒毒所(兴义市乌沙镇纳姑村椅子山脚)。

要求：考生凭二代有效《居民身份证》和报名收据领取。

4.笔试成绩计算

笔试成绩计算按“四舍五入”的办法保留小数点后两位数。未参加笔试的考生取消进入下一招聘环节资格。

(二)面试

1.面试在招聘领导小组的领导下进行，面试方式另行制定，面试成绩按百分制(100分)计算。

2.笔试成绩由高分到低分的顺序按招聘计划数与进入面试的考生人数达到1:2比例确定面试人员，同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试;如面试人员与招考计划数不足2:1的职位，该职位考生的面试成绩须达到本考场当日面试实考考生成绩平均分才能进入下一环节。

3.未参加面试的考生取消进入下一招聘环节资格。

4.面试具体时间、地点和办法另行通知。

(三)总成绩计算

1.总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。计算方法：总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%

2.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

六、体检

体检统一由黔西南州司法局事业人员招聘工作领导小组负责组织。体检人员分职位按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如遇同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的进入体检。

体检指定在县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，依据职责权限经研究后可进行复查。

考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起三日内书面提出复检申请(若在规定时间内未书面提出的，视为自动放弃复检，不得进入下一环节)。体检结果以复检结论为准。

体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃体检。

体检(复检)费用由考生自理，体检时间由州司法局事业人员招聘工作领导小组另行通知。

七、考察

体检合格考生确定为考察对象。考察工作由黔西南州司法局事业人员招聘工作领导小组组织实施，考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论，提出聘用建议意见。

考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。

考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的考生，取消聘用资格，空缺职位不予递补。自动放弃考察的考生应在发布考察公告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃考察。

八、公示及聘用审批

(一)经资格审查、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行为期7个工作日的公示，经公示无异议的拟聘用人员，报州人社部门审批备案后，由州人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)凡经招聘领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。

(三)拟聘用人员必须服从组织安排,在规定的报到时间内不到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格，并将情况记入诚信档案库。

(四)新聘用人员在黔西南州康复矫治服务中心最低服务年限为5年(含试用期)。在服务期内，新聘用人员一律不能以任何形式、任何理由申请调出(含借调、借用或跟班学习)，不能参加各级事业单位新增人员的招聘考试。凡服务不满五年的，视为违约，违约等相关事宜在聘用合同内另行约定。所有招聘程序完成后，不愿意签订聘用合同的，视为自动放弃本次聘用资格，并将情况记入诚信档案库。

(五)新聘用人员工资福利待遇按事业单位工作人员的规定执行。

九、纪律要求

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。招聘报名工作人员要严格按照《招聘方案》规定的招聘条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为发生。从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对于报名时提供不实信息的考生，无论进入招聘的任何环节，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究相关责任。

十、其他事项

本次公开招聘事业编制工作人员考试成绩、考察公示等请登陆“黔西南州人民政府网站”黔西南州州司法局门户网站(http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.SFJ.html)“部门公告”栏查询。

本次公开招聘工作未尽事宜，由黔西南州司法局事业人员招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话：17308593000

监督电话：17308593030

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1.2019年黔西南州司法局公开招聘事业编制工作人员职位表.xls

2.诚信考试承诺书.doc

3.黔西南州司法局公开招聘事业编制工作人员报名信息表暨加分申请表.doc

4.贵州省公务员考试录用参考专业目录.zip

黔西南州司法局

2019年9月4日

原标题：黔西南州司法局2019年公开招聘事业编制工作人员简章

文章来源：http://www.qxn.gov.cn/OrgArtView/QxnGov.LBJ/rsxx.sykl/250882.html