11.2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
【答案】C
【解析】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
12.根据支付结算法律制度的规定,下列关于预算单位零余额账户使用的表述中,正确的是( )。
A.不得支取现金
B.可以向所属下级单位账户划拨资金
C.可以向上级主管单位账户划拨资金
D.可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费
【答案】D
【解析】预算单位零余额账户用于财政授权支付,可以办理转账、提取现金等结算业务,可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费、住房公积金及提租补贴,以及财政部门批准的特殊款项,不得违反规定向本单位其他账户和上级主管单位、所属下级单位账户划拨资金。
13.根据支付结算法律制度的规定,对于见票即付的商业汇票,提示付款期限是( )。
A.出票日起10日内
B.出票日起1个月内
C.到期日起10日内
D.到期日起2年内
【答案】B
【解析】(1)见票即付的汇票:自出票日起1个月内提示付款;(2)定日付款、出票后定期付款、见票后定期付款的汇票:自到期日起10日内提示付款。
14.下列法律事实中,属于法律事件的是( )。
A.买卖房屋
B.订立遗嘱
C.台风登陆
D.租赁设备
【答案】C
【解析】(1)选项ABD:属于法律行为;(2)选项C:属于法律事件。
15.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入为2500元,当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。
A.500
B.700
C.800
D.1000
【答案】A
【解析】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失;经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。在本题中,2500-2500×20%=2000元>1800元,因此,每月扣除最高限额为500元。
16.甲公司录用张某8个月后开始无故拖欠其工资,张某向甲公司多次催要未果,直至双方劳动关系终止,甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定,张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是( )。
A.自甲公司开始无故拖欠工资之日起1年
B.自双方劳动关系终止之日起1年
C.自张某到甲公司工作之日起2年
D.自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年
【答案】B
【解析】劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
17.甲公司因结算需要向P银行申请开立了基本存款账户,甲公司使用该账户办理付款业务的起始时间是( )。
A.P银行为甲公司办理开户手续之日起
B.P银行为甲公司办理开户手续之日起5个工作日后
C.中国人民银行当地分支行核准之日起
D.中国人民银行当地分支行核准之日起3个工作日后
【答案】D
【解析】基本存款账户属于核准类账户,自正式开立之日(中国人民银行当地分支行的核准日期)起3个工作日后,方可使用该账户办理付款业务。
18.根据支付结算法律制度的规定,预算单位应向( )申请开立零余额账户。
A.中国人民银行
B.财政部门
C.上级主管部门
D.社保部门
【答案】B
【解析】预算单位使用财政性资金,应当按照规定的程序和要求,向财政部门提出设立零余额账户的申请,财政部门同意预算单位开设零余额账户后通知代理银行。
19.根据支付结算法律制度的规定,下列票据中,必须向付款人提示承兑的是( )。
A.甲公司取得的由乙公司签发的一张支票
B.丙公司取得的由P银行签发的一张银行本票
C.丁公司取得的一张见票后定期付款的商业汇票
D.戊公司取得的Q银行签发的一张银行汇票
【答案】C
【解析】(1)选项ABD:银行汇票、银行本票和支票均属于见票即付的“即期票据”,无须提示承兑;(2)选项C:只有“远期商业汇票”才需要提示承兑,对于见票即付的商业汇票,无须提示承兑。
20.仲裁和民事诉讼都是解决民事纠纷的途径,下列关于二者的说法中,正确的是( )。
A.仲裁员是由当事人各自选定或者共同委托仲裁委员会主任指定的,审判人员当事人无权选定或者委托指定,因此仲裁不适用回避制度,民事诉讼适用回避制度
B.解决民事纠纷力求公平、公正,这要求仲裁和民事诉讼原则上公开进行
C.仲裁适用于平等主体间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷以及人身关系纠纷
D.当事人不履行仲裁裁决或者民事判决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行
【答案】D
【解析】(1)选项A:仲裁和民事诉讼均适用回避制度。(2)选项B:仲裁不公开进行,当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外;人民法院审理民事案件除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外,应当公开进行,离婚案件、涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理。(3)选项C:仲裁适用于平等主体间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,人身关系纠纷不能提请仲裁。
21.关于行政诉讼的起诉和受理,下列选项中,正确的是( )。
A.原告直接向人民法院起诉的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出,法律另有规定的除外
B.因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过5年,人民法院不予受理
C.人民法院在接到起诉状时,不能当场判定是否符合法律规定起诉条件的,应当先登记立案
D.在对具体行政行为提起诉讼时,可以一并提出对所依据的规章的审查申请
【答案】A
【解析】(1)选项B:因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过20年,人民法院不予受理;(2)选项C:人民法院在接到起诉状时,不能当场判定是否符合法律规定起诉条件的,应当接收起诉状,并在7日内决定是否立案;(3)选项D:对所依据的规范性文件申请审查的,不含规章。
22.根据会计法律制度的规定,下列关于会计凭证和会计账簿的说法中,错误的是( )。
A.会计凭证按其来源和用途,分为原始凭证和记账凭证两种
B.原始凭证的金额有错误的,应当由出具单位重开,不得更正
C.会计报表应当包括资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表
D.企业对外提供的财务会计报告应当由企业负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章,设置总会计师的企业也可以由总会计师签名并盖章
【答案】D
【解析】选项D:企业对外提供的财务会计报告应当由企业负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章,设置总会计师的企业还应当由总会计师签名并盖章。
23.根据会计法律制度的规定,会计工作的政府监督主要是指财政部门代表国家对各单位和单位相关人员的会计行为实施的监督检查以及对发现的违法会计行为实施的行政处罚。下列选项中,不属于上述财政部门的是( )。
A.国务院财政部门
B.省级人民政府财政部门
C.省级人民政府财政部门派出机构
D.县级人民政府财政部门派出机构
【答案】D
【解析】会计工作的政府监督中的财政部门是指国务院财政部门、省级以上人民政府财政部门派出机构和县级以上人民政府财政部门。
24.根据劳动合同法律制度的规定,关于集体合同的下列说法中,错误的是( )。
A.集体合同应当报送劳动行政部门,自报送之日起,集体合同即行生效
B.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
C.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
D.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有2/3以上职工代表或者职工出席,并经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过
【答案】A
【解析】选项A:集体合同应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。
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