2021北京西城区事业单位招聘170人公告

(二)专业能力测验

由各招聘单位具体组织实施，时间、地点等由各招聘单位另行通知。

(三)合格标准

1.笔试成绩为百分制。无专业能力测验岗位，笔试总成绩由公共测验成绩按百分制折算构成;需专业能力测验岗位，笔试总成绩由公共测验成绩与专业测验成绩合计再按百分制进行折算构成。

2.公共测验成绩和专业测验成绩合格线为60分，凡公共测验成绩或专业测验成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试总成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。

(四)面试安排

面试工作拟定于2021年6月进行，采取综合素质测评和结构化面试的方法，由西城人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成。面试成绩为百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。

(五)总成绩公布

西城区政府网站公布考试总成绩及相关信息。

1.个人总成绩的确定

笔试总成绩(百分制)和面试成绩(百分制)合计后即为个人总成绩。

2.拟聘用人员的确定

个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。

四、体检与考察

(一)体检

面试结束后，拟聘用人员参加体检，体检合格人员进入考察阶段。

(二)考察

根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

五、公示结果与聘用

经体检、考察合格后，拟聘人员结果将在西城区政府网站通知公告栏中进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理调动手续，调动手续须在规定日期前完成，具体时限以招聘单位通知为准。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按总成绩依次递补，公示一经开始不再进行递补。

六、报名考试人员须知

(一)严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(二)应聘人员在招聘过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由应聘人员个人承担相应责任。

(三)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(四)必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为放弃资格审查，同时取消参加本次应聘资格。

(五)本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。

七、相关事项

(一)报考咨询电话

1.业务咨询电话：各招聘单位电话，详见《西城区2021年事业单位公开招聘工作人员需求表》。

2.监督投诉电话：西城区人力资源和社会保障局，66201506。

(二)报考网址

1.考生报名请登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)“考试报名”栏目。

2.考生打印准考证请登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)“打印准考证”栏目。

3.查询招聘单位岗位需求请登陆：北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)或西城区政府网站(http://www.bjxch.gov.cn/)查询《西城区2021年事业单位公开招聘工作人员需求表》(详见附件)。

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西城区事业单位公开招聘工作人员需求表.xls

北京市西城区人力资源和社会保障局

2021年3月29日

原标题：西城区2021年事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202103/t20210329_2331090.html