2022初级会计职称《会计实务》考试试题及答案九

　【单选题】某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为 12 万元(不含增值税)，增值税适用税率为 13%，实际成本为 10 万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为(　　)万元

　　A.10

　　B.11.6

　　C.12

　　D.13.56

　　【答案】D

　　【单选题】企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬，最终应当计入(　　)。

　　A.无形资产的成本

　　B.当期损益

　　C.存货成本

　　D.在建工程成本

　　【答案】B

　　【解析】研究阶段发生的支出包括支付的职工薪酬，计入当期损益。

　　【单选题】下列各项中，关于企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理表述不正确的是(　　)。

　　A.按产品的账面价值确认主营业务成本

　　B.按产品的公允价值确认主营业务收入

　　C.按产品的账面价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬

　　D.按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬

　　【答案】C

　　【判断题】资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，应确认为应付职工薪酬。(　　)

　　【答案】√

　　【判断题】将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“累计折旧 ”科目。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬—非货币性福利”科目，并且同时借记“应付职工薪酬—非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。

　　【不定项选择题】某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2018 年 12 月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下：

　　(1)3 日，以银行存款支付当月职工宿舍房租 16500 元。该宿舍专供销售人员免费居住。

　　(2)10 日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬 460000 元。应付上月销售人员职工薪酬总额为 480000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计 12000 元，发放时收回代垫职工家属缴纳的医药费 3000 元，从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的医疗社会保险费 5000 元。

　　(3)17 日至 21 日，销售机构职工张某休探亲假 5 天，按照规定，确认为非累积带薪缺勤。

　　(4)31 日，确认 12 月销售机构人员职工薪酬，其中，工资为 560000 元，按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为 112000 元，基本医疗保险费、工伤保险费共计 53200 元，计提工会经费 11200 元，职工教育经费 44800 元。

　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

　　1.根据资料(1)，下列各项中，该企业确认并支付职工宿舍租金的会计科目处理表述正确的是(　　)。

　　A.借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

　　B.借记“主营业务成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

　　C.借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目

　　D.借记“销售费用”科日，贷记“银行存款”科目

　　【答案】AC

　　2.根据资料(2)，下列各项中，该企业发放 11 月销售机构人员职工薪酬的会计处理正确的是(　　)。

　　A.代垫医药费款项：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：其他应收款—代垫医药费

　　B.发放职工薪酬：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款

　　C.代扣个人所得税：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：应交税费—应交个人所得税

　　D.代扣个人应缴纳的医疗社会保险费

　　借：应付职工薪酬

　　贷：其他应收款—社会保险费

　　【答案】ABC

　　3.根据资料(3)，下列各项中，关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是(　　)。

　　A.本期尚未用完的带薪缺勤权利不能结转下期

　　B.视同职工出勤不额外作账务处理

　　C.确认非累积带薪缺勤时借记“销售费用”科目

　　D.本期尚未用完的带薪缺勤权利可以结转下期

　　【答案】AB

　　【解析】与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中，因此，不必额外作相应的账务处理。

　　4.根据资料(4)，该企业 12 月 31 日应记入“应付职工薪酬—设定提存计划”科目的金额是(　　)元。

　　A.25200

　　B.165200

　　C.112000

　　D.53200

　　【答案】C