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湖北2022年1月企业人力资源管理师职业技能等级认定评价通知

2022年1月职业技能等级认定公告

  全国落实终身职业技能培训制度,深入实施国家职业技能提升行动,大力推进技能强国建设,建立科学的技能人才评价制度,对于加强职业技能培训,提高劳动者素质,促进劳动者就业创业,激励引导技能人才成长成才具有重要作用。湖北省华龙职业培训学校作为省级第三方备案机构,特此开展企业人力资源管理师、劳动关系协调员、健康管理师和公共营养师的职业技能等级认定工作。

  一、认定工种及等级

  本次职业技能认定职业(工种)共4个:

  (一)企业人力资源管理师(四级/中级工、三级/高级工)

  (二)劳动关系协调员(四级/中级工、三级/高级工)

  (三)健康管理师(三级/高级工)

  (四)公共营养师(四级/中级工、三级/高级工)

  具体时间安排与考核方式详见本公告附表。

  二、认定程序

  报考人员须完成考试报名、资格审查、缴费等程序,方为报考成功。

  (一)考试报名

  考生可关注“湖北华龙”微信公众号,点击【在线客服】咨询报名;

  本页末使用微信扫一扫【在线客服】二维码,咨询报名。

  (二)提交资料

  1、一寸白底数码彩照;

  2、身份证正反面彩色扫描件;

  3、毕业证彩色扫描件(学生需提供学籍在线验证报告或学生证);

  4、提交《职业技能等级认定报名信息审核表》电子版;

  5、报三级及以上等级需提供前一等级职业资格证书或职业技能等级证书彩色扫描件;

  6、非42开头身份证号需提供湖北省内社保卡或社保缴纳证明、居住证或房产证等其中任意一项。

  (三)资格审查

  根据职业标准要求的【认定条件】对报名的考生进行资格审核,不具备资格的考生不予受理。

  (四)收费标准

  具体费用请查看原文内容。

  如因学员个人原因导致缺考的,需交认定费四级260元,三级320元;学员在考试过程中出现违纪行为导致未通过的,无补考机会,所交费用不退。

  (五)参加考试

  报名时间截止前缴费成功的考生,由考务中心通过“湖北省技能人才评价管理服务平台”安排考试,考生持准考证按照规定时间参加考试,无故不参加考试,将按照考试缺考处理,成绩记为零分。

  (六)证书查询

  湖北省职业技能鉴定指导中心网站:http://www.hbjdzx.org.cn

  技能人才评价工作网全网联网查询:http://jndj.osta.org.cn

  三、认定要求

  报考人员需对提交的报考信息与材料的真实性、有效性负责。如提交虚假信息、虚假材料的,一经发现,按相关规定处理,取消报考资格;已参加考试且成绩合格的,取消成绩,不予发放职业技能等级证书;已取得相应证书的,宣布证书无效,撤回证书并删除其在人力资源和社会保障部门职业技能等级证书官网上的信息,并将其违规违纪情况计入考生诚信档案。未按规定时间进行缴费的学员视为自动放弃报考资格。

  四、认定时间

  考试批次(考试时间):第十六批次2022年1月8日-9日

  报名受理时间:2021年12月8日-12月26日(考前30天)

  资格审核时间:2021年12月27日-12月31日(考前10天)

  准考证打印时间:2022年1月3日-1月7日(考前5天)

  成绩公示时间:2021年1月14日-1月23日(公示10天)

  五、认定地点

  考试地点:武汉市洪山区珞狮路文荟街星光时代

  公交线路:可乘坐72/331/503/576/567路内环,567路外环到珞狮路幸福村下车,步行100米到达;乘坐687路在浅水湾路珞狮路下车,步行100米到达。

  地铁线路:可乘坐地铁8号线到文治街站A出口下车,步行600米到达。

  认定时间:


考试日期职业(工种)等级考试时间

1月8日

1月9日

企业人力资源管理师

四级/中级

三级/高级

上午 08:30-10:00 理论知识

上午 10:30-12:30 技能知识

下午 13:30-15:00 理论知识

下午 15:30-17:30 技能知识

具体考试时间以准考证为准。


  考核方案:


职业等级认定内容题型题量答题方式分值权重

企业人力资源管理师

四级

三级

理论知识

单选题、多选题

1000笔试100100%
技能知识简答题、计算题、综合题6笔试100100%


  原文地址:https://www.hualong.org/Article/2022n1yzyj.html




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