2022中国（云南）自贸区昆明片区（昆明经开区）管委会招聘42人公告

昆明经开区成立于1992年，2000年经国务院批准升级为国家级经开区，是云南省唯一集国家级经开区、国家级综合保税区、国家科技兴贸创新基地、国家新型工业化产业示范基地、国家大众创业万众创新示范基地、长江经济带国家级转型升级示范开发区、国家绿色园区、国家生态工业示范园区于一体的多功能、综合性产业园区和全省重要工业聚集区、经济增长极。经国务院批准，2019年8月30日，中国(云南)自贸区昆明片区设立挂牌，与昆明经开区党工委、管委会实行两块牌子、一套人马，合署办公、一体化融合发展。中国(云南)自贸区昆明片区实施范围共76平方公里(包含昆明综合保税区0.58平方公里)，位于昆明经开区和官渡区核心区域，在中国(云南)自贸区三个片区中面积范围最广、经济体量最大。功能定位是重点发展高端制造、航空物流、数字经济、总部经济等产业，建设面向南亚东南亚的互联互通枢纽、信息物流中心和文化教育中心。

根据产业发展定位和新业态需要，中国(云南)自贸区昆明片区(昆明经开区)管委会决定面向社会公开招聘劳动合同聘用人员(紧缺急需专业人员)。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及计划

本次面向社会公开招聘42名劳动合同聘用人员(紧缺急需专业人员)，为编制外合同聘用人员(不占行政事业编制)。招聘对象为实绩突出的复合型人才，须具备相关工作经历，专业素养较高，专业水平和专业能力较强。具体招聘岗位及招聘条件详见《中国(云南)自贸区昆明片区(昆明经开区)管委会公开招聘劳动合同聘用人员(紧缺急需专业人员)岗位计划表》(附件1)。

二、薪酬待遇及发展通道

(一)拟聘人员按劳动合同进行管理，首次合同期限为3年，试用期3个月。实行1年考核考察期(含试用期)，签订补充协议，自招聘录用之日起计算考核考察期。考核考察期内按照《昆明经开区管委会劳动合同聘用人员管理办法》管理并兑现薪酬待遇，薪酬待遇核定标准参照事业单位执行。考核考察期(含试用期)满，经考核合格的，按管委会内部岗位聘任科长(主任)级别兑现薪酬待遇;根据工作需要及个人表现，符合条件的可参照干部选拔任用程序聘任为科长(主任)(属内部岗位聘任，非领导职数，下同)，曾按照或者参照《党政领导干部选拔任用工作条例》被选拔为党政机关、国有企事业单位副科级(或相当级别)及以上岗位的紧缺急需专业人员，其在原单位任职年限以及本考核考察期可按照科长(主任)岗位累计计算聘任年限。考核考察期(含试用期)满经考核不合格的，在管委会内部其他部门有需求的情况下，可调整工作岗位，但不再按照紧缺急需专业人员管理，薪酬待遇等按照一般劳动合同聘用人员管理兑现;调整工作岗位3个月后经再次考核仍不能胜任工作的，按照《劳动合同法》等相关规定解除劳动合同;在管委会内部其他部门无需求的情况下，按照《劳动合同法》等相关规定解除劳动合同。

(二)享受“五险一金”待遇，即参加职工养老、工伤、失业、生育和医疗保险，缴纳住房公积金。

(三)按照国家有关规定享受带薪休假。

(四)纳入干部职工培训计划。

(五)可优先租用单位单身公寓。

三、招聘条件

(一)应聘者须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，服从组织安排;

4.具有符合招聘岗位要求的学历、工作背景、专业能力和技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.原则上年龄为18周岁以上、40周岁以下(即1981年3月至2004年3月期间出生);

7.除具备上述条件外，应聘者还应具备相应岗位的资格条件，详见《中国(云南)自贸区昆明片区(昆明经开区)管委会公开招聘劳动合同聘用人员(紧缺急需专业人员)岗位计划表》(附件1)。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

3.受到党纪、政纪处分期限未满的人员，正在接受纪律审查或者接受司法调查尚未做出结论的人员以及曾因违纪、违法被原单位辞退或者解除聘用合同(劳动合同)的人员;

4.吸毒人员以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

6.聘用后即构成回避关系的人员;

7.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2022年3月2日上午9:00至2022年3月8日下午17:00。

2.报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行，不接受现场、短信或电话报名。应聘者须在规定时间内登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn/)进行网上报名，截止时间后不接受任何形式报名。报名时须准确、完整填写个人信息，提交相关证明材料，不按要求报考的不予受理。

(1)每名应聘者只能应聘一个岗位;

(2)报名与专业能力测试(包括实绩评估、专业素质测评)、专家面试、考察、体检以及办理聘用手续时使用的本人有效居民身份证必须一致;

(3)应聘者报名时须将以下相关证明材料上传至报名网站(上传格式为jpg格式扫描件，图片大小以系统提示为准)：

①本人近期1寸免冠证件照;

②身份证、学历证、学位证等证件;

③如符合岗位要求的学历为国外学历，须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

④提交职称资格或职业资格证书以及其他相关材料。

(4)所有报名材料不予退还;

(5)报名时，应聘者应当仔细阅读《中国(云南)自贸区昆明片区(昆明经开区)管委会公开招聘劳动合同聘用人员(紧缺急需专业人员)报考诚信承诺书》(附件2)，填写和提交的材料须真实、准确、完整、有效。

3.报名流程