2022年湖南注册监理工程师资格审核方式：考前自动核验+考后资格审核

　根据《湖南人事考试网2022年注册监理工程师报名通知》可知湖南2021年监理工程师考试推行报名证明事项告知承诺制，资格审核方式：考前自动核验+考后资格审核，详情内容如下

　　根据疫情防控的需要和人力资源社会保障部办公厅《关于做好疫情防控常态化专业技术人员职业资格考试有关工作的通知》(人社厅函〔2020〕106号)。关于“就地就近报名参加考试”的规定，原则上只接受工作地或居住地在湖南境内的考生在我省报名参加考试，不接受外地考生报名参加考试。考生应认真阅读报名条件相关规定，按照相关的要求自觉诚信报名。

　　报名证明事项告知承诺制

　　根据人力资源社会保障部人事考试中心《关于2022年度监理工程师职业资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2022〕8号)、人力资源社会保障部人事考试中心《关于印发〈专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制工作规程〉的通知》(人考中心函〔2021〕1号)有关规定，本次考试推行报名证明事项告知承诺制。

　　(一)选择报名办理方式。已注册和新注册的报考人员在报名系统填报相关信息后，可自主选择是否“采用告知承诺制”方式报考。报考人员须认真阅读并知晓《报考须知》，以及相关职业资格制度和考试实施办法规定，全面把握报考条件和要求,确认自己完全符合后准确、完整、真实填报相关信息。

　　1.选择“不采用告知承诺制方式”的人员，填报相关信息后，须上传相关证明材料经人事考试机构网上初审方能继续报名流程。选择“不采用告知承诺制方式”的人员，报名系统将不允许再次修改更换报名方式，考试成绩合格后，还需到报名地职改部门办理考后现场人工核查，请报考时谨慎选择。

　　2.选择“采用告知承诺制方式”的人员，须由本人签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》(电子文本)，不允许代为承诺。报考人员作出承诺后，可在未缴费且报名截止前撤回。撤回承诺后，须上传相关证明材料经人事考试机构网上初审方能继续报名。撤回承诺的，本年度该项考试中不再适用告知承诺制，考试成绩合格后，还需到报名地职改部门办理考后现场人工核查。

　　选择“不采用告知承诺制方式”和“撤回承诺”的人员未在报名期间上传相关材料完成网上初审的，其报名一律视为无效。

　　(二)信息核验核查。报考人员网上报名时提交的个人身份、学历、专业、工作单位以及相关工作年限等信息，通过政务信息共享接口等方式进行在线核查，核查结果区分以下两类情况：

　　1.在线自动核查通过。选择“采用告知承诺制方式”作出承诺完成报名的，考试成绩合格且公示无异议，原则上不再参加考后人工核查。

　　2.在线无法核查或核查不通过。选择“采用告知承诺制方式”作出承诺进行报名的，按照报名系统提示上传相关证明材料，成绩合格后，按照人工核查要求(附件1)参加考后资格核查。选择“不采用告知承诺制方式”办理报名的，报名期间须按照报名系统提示上传相关证明材料并经人事考试机构网上初审后方能继续报名。

　　(三)不适用告知承诺制人员。有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。此类人员须携带身份证、学历证书原件、单位劳动合同、社保缴费记录等在报名期间到湖南省人事考试院二部进行现场报名。考试成绩合格的，按属地原则参加考后人工核查。

　　(四)强化事中事后监管。对报考行为实施全程监督管理，畅通监督举报渠道，接受社会监督。对所有成绩合格拟取得资格证书人员在门户网站上进行公示，凡有举报的，一一核实、彻查到底。同时，采取一定方式对报考人员资格条件进行复查，复查发现不符合报考条件的，按考试成绩无效处理。建立健全追溯追责复核制，报考人员填报信息电子文档、上传资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，无论什么时候，经核查发现不符合当时报考条件或存在弄虚作假的，一律取消相应职业资格，据此获得的后续职业资格或其他权益，也一律一并取消。

　　(五)严格失信惩戒。应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书(成绩证明)等违纪违规行为的，严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理。

　　建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应。完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，失信行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库，诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台。失信应试人员信息将视情况向社会公布或通报，并通知当事人所在单位，《个人诚信失信记录单》(附件2)放入个人档案，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　有关专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制详细规定和流程，请认真阅读中国人事考试网(www.cpta.com.cn)及湖南省人事考试网(http://www.hunanpea.com)相关专栏的介绍。

　　由于此项考试推行报考告知承诺制，请广大报考人员及时关注各级人事考试网站发布的信息。

　　考后现场人工核查

　　(一)人员范围。考试成绩达到合格线的参考人员，存在以下情况的需进行考后现场人工核查：

　　1. 凡在线服务平台无法核查或核查不通过的;

　　2. 符合免试部分科目报考条件的;

　　3.不适用告知承诺制的;

　　4.未选择告知承诺制方式办理相关事项的;

　　5.撤回承诺申请的;

　　6.存在其他异常情况需现场人工核查的。

　　(二)时间及要求。根据国家人社部工作安排，考试成绩将于2022年7月底公布。考试成绩公布后，各级人力资源和社会保障部门门户网站及时公布需进行考后现场人工核查人员名单和相关要求。名单公布后15天内，相关人员根据“哪里报名，哪里审核”的原则，按要求携带相关材料到报名市州资格审核部门完成现场人工核查。

　　经核查不符合报考条件或者未按要求参加现场人工核查的人员，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。核查中发现有违纪违规行为，按相关规定严肃处理。

　　附件1

　　考后现场人工核查要求说明

　　一、为方便报考人员进行考后现场人工核查，强化用人单位初审权和主体责任，由用人单位初审时查验报考人员身份证、学历学位证、从业经历等真伪，各级资格审核部门重点核查用人单位的初审查验结果，原则上不再要求报考人员提供相关证件原件。

　　二、现场人工核查只须提供用人单位初审查验结果材料，包括：身份证、学历学位证和从业经历及查验结果、符合免试部分科目条件的证书等复印件各1份。用人单位查验合格后，查验人在所有复印件上签字并盖单位公章，交资格审核部门备案留存。

　　三、用人单位查验学历时，应重点把握以下要求：

　　(一)报考人员需在本类别(专业)首次考试前获得国家教育、人力资源和社会保障部门承认的正规学历。即2022年度新报考人员需在2022年度国家规定的考试日2022年5月14日(不含)前取得相应学历(以毕业证书为准)。

　　(二)持教育部门学历的，用人单位需查验：

　　1.2002年及以后取得的大专(含以上)高等教育学历证书，用人单位查验在学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;2002年以前取得高等教育学历证书，以及2002年之后未在高校学生学历信息管理系统相关数据库中注册的高等教育学历证书，用人单位需查验在学信网免费申请的学历认证报告(相关申请资料准备情况详见学信网要求)。

　　2.2005年6月及以后取得的湖南省中专学历证书，用人单位查验在湖南省中等职业学校毕业证查询系统(http://zcc.hnedu.cn/zzfind/)认证结果。2005年6月前取得的湖南省中专学历证书，用人单位需查验省教育厅开具学历认证报告。

　　再次特别提醒：教育部门核验未注册学历学位证书需要一定时间(20个工作日)，请申请人提前做好准备。

　　所需材料：毕业证书原件或学历证明书原件、身份证原件、毕业学校或教育行政部门复印的录取花名册或毕业生花名册(加盖存档部门公章并留经办人姓名和办公电话)。受理方式为现场办理。

　　办理地点：湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心(长沙市雨花区新建西路37号长城非常生活3楼1号窗口)，联系电话：0731-82116082。

　　(三)持国(境)外学历学位的，用人单位查验教育部留学服务中心中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)学历学位认证书(港澳台地区取得的学历参照执行)。

　　(四)持党校学历的，用人单位查验党校官方网站毕业证书查询页面;网上无法查询的，用人单位查验党校开具的学历认证报告。

　　(五)根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于印发〈湖南省畅通职称评审绿色通道10条实施意见〉的通知》(湘人社发〔2019〕67号)“技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业，分别按中专、大专、本科学历申报参评相应系列(专业)职称”的规定，持技工院校毕业证书的，所在单位查验以下材料：

　　(1)2005年至2013年技工院校毕业的，提供湖南人力资源社会保障公共服务网技工院校毕业证书查询系统(http://www.e91job.com/hunanweb/extAccessAction/showCertificate.action)的查验结果页面;

　　(2)2015年以后技工院校毕业的，提供人力资源社会保障部全国毕业证书查询系统(http://rsrc.mohrss.gov.cn/jxxxcx/Omp.do?method=fwdPageJgyxCertInfoEntry)查验结果页面;

　　(3)其它年度毕业的，提供考点所在市州人力资源社会保障局职业能力建设科(处)学籍认证查验结果。

　　(六)以非全日制学历报考的，用人单位需查验非全日制之前取得的全日制学历电子注册备案表或者学历认证报告复印件。

　　(七)工作年限要求。工作年限计算到2022年12月31日。全日制学历(以学历证书上标注的“全日制学历”或“脱产学习”为准)的学习年限(含实习期限)，不计算为从事专业的工作年限。在职人员考取硕士生，学习时间计算工作年限(须有人力资源社会保障部门核准的连续就业社保证明);非在职人员硕士生学习时间不计算工作年限。

　　参加非全日制函授、自考等成人类中专、大专、本科、硕士等后续学历学习年限可累计计算工作年限。

　　报考人员工作年限计算方法举例如下： 1.取得全日制学历后直接参加工作无后续学历的，工作年限从取得最高全日制学历算起。如：2016年取得全日制学历后参加工作无后续学历，2022年报考，工作年限为2017年—2022年共6年。 2.取得全日制学历参加工作后又取得后续学历的，相关工作年限可累计计算。如甲2016年取得全日制学历后参加工作，2017年—2019年取得非全日制学历，2022年报考，工作年限为2017年—2022年共6年;乙2016年取得全日制学历后参加工作，2018年—2020年取得全日制学历，2022年报考，工作年限为2017年1年、2021年—2022年2年，累计共3年。多个学历依此类推。