2022年江西宜春高安市公开招聘城镇社区专职网格员116人公告

为进一步提升我市网格化管理服务工作质效，加强专职网格员队伍建设，充分发挥网格员在基层社会治理中“底座”作用。经研究，决定面向社会公开招聘116名城镇社区专职网格员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘城镇社区专职网格员共116名，其中瑞州街道69名，筠阳街道47名。招聘岗位、人数详见《高安市2022年公开招聘城镇社区专职网格员岗位信息表》（附件1）。

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、以德为先政治标准和公开竞争、公平公正、公开透明原则，采取竞争性选拔的方式进行，切实把有志从事网格和平安建设工作的优秀人员选聘到社区专职网格员队伍中来。

三、招聘对象和条件

招聘对象本人或其配偶、父母亲、配偶父母亲任一方具有高安市户籍，且其本人居住在报考岗位所在社区内。

（一）招聘对象应具备以下条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，服从组织安排；

2.年龄40 周岁以下（1982年9月1日以后出生）;

3.大专及以上学历，专业不限，具有较强沟通协调和矛盾纠纷调处能力，能够熟练操作计算机和办公信息系统；

4.热爱社区工作，热心为居民服务，鼓励长期在社区网格内生活、人缘地缘熟悉人员，高校大学毕业生报考专职网格员；

5.品行端正、身体健康，能够胜任社区专职网格员工作要求。

（二）有下列情形之一者，不得参与报名招聘：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.因涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴等受到行政处罚的；

3.参与邪教组织或非法宗教活动的；

4.曾被国家机关、事业单位开除公职的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.有酒驾、醉驾前科的；

7.法律、法规规定的其他不适宜情形。

四、招聘程序

招聘工作实行统一报名、统一考试、统一聘用，本次招聘以笔试+面试的方式进行，分值各为100分。笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

(一)报名和资格审查

报名只接受现场报名，每人限报一个岗位，报考人员如实填写《高安市2022年公开招聘城镇社区专职网格员报名表》（见附件2）。报名时提交报名表（一式两份），近期免冠2寸证件照3张，本人身份证、户口本、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件，房产证原件和社区出具的常住证明。报名时间为2022年10月12日至2022年10月18日上午12点，报名地点为报考人居住地所在社区，瑞州街道、筠阳街道各社区联系方式见附件3，本次招考不收取报名费。

街道（社区）对报名人员报考条件进行初审，市委政法委会同市纪委监委、市委组织部、市法院、市公安局、市人社局等部门对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘人数与报名人数之比不低于1∶2，低于该比例时由市城镇社区专职网格员招聘工作领导小组商定。

(二)笔试和面试

1.笔试：内容为公共基础知识、社区工作知识、基本法律知识、计算机基本知识、时政热点等，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.面试：按照本社区招聘岗位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员，遇末位同分情况，一并入闱面试。面试采取结构化面试方式进行。

(三)体检和考察

1.体检：面试结束后，按照本社区招聘岗位数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分顺序等额确定体检对象，遇末位总成绩相同情况，以面试成绩分数高者入闱体检。体检执行《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格的，在报考本岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检费用由考生自己承担。

2.考察：对体检合格人员进行考察，重点考察政治品行、道德品质、社会公德、家庭美德等方面现实表现情况，主要由街道、社区负责，采取向社区群众、物业、上门了解情况等方式，同时征求市纪委监委、市委组织部、市委政法委、市公安局、市法院等部门意见进行综合考察。

3.集体研究：市城镇社区专职网格员招聘工作领导小组成员单位对笔试、面试、体检、考察等环节相关事项进行集体研究，确定拟录用人员名单。经研究不合格的取消录用资格，并在报考本岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)公示和聘用

1.公示：根据市城镇社区专职网格员招聘工作领导小组集体研究结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议或异议理由不成立的，按有关规定办理相关入职手续。

2.聘用：拟录用人员试用期为2个月，试用期的考核由街道负责，并将考核结果报市网格化管理服务办公室，试用期考核不合格的不予聘用。试用期结束后，拟录用人员与街道签订聘用合同（合同一年一签），办理正式聘用手续。拟录用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

五、工资待遇

社区专职网格员薪酬为2600元/月，其中基本工资1800元/月（含基本养老保险、基本医疗保险、工会福利和降温烤火费）、绩效工资800元/月。试用期只发基本工资，每月由街道对专职网格员履职情况进行绩效考核，每季度根据考核结果发放绩效工资。

六、防疫要求

1.考生应密切关注“江西发布”、“江西疾控”、“江西卫生健康”微信公众号及国务院客户端等渠道，密切关注我省、我市疫情防控相关规定，主动加强疫情防控知识学习，严格遵守疫情防控规定，根据防控政策要求合理安排行程；

2.考生考前10天，非必要不出高安市，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。避免到人员密集的公共场所和跨区域流动，不前往中高风险地区和有本土疫情的县(市、区)；

3.考生应认真阅知、如实填写《考生疫情防控承诺书》(以下简称《承诺书》)，于领取准考证当天交予工作人员，并对《承诺书》真实性负法律责任；

4.考生入场必须持考前24小时内核酸检测阴性证明（以准考证上进入考场时间计算，电子版或纸质版均可）、当日更新的本人“赣通码”绿码和“通信大数据行程卡”，接受体温检测。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量及入场安检；

5.考生须自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场及考试过程中应当全程佩戴口罩。考试结束后，考生须听从考点安排保持安全距离，分批、错峰离场；

6.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加考试;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任；

7.考生有以下情形之一的，原则上不参加考试：

（1）考试24小时内无核酸检测阴性证明且赣通码、通信大数据行程卡异常的;

（2）考试前48小时有发热、咳嗽等急性呼吸道异常症状者不宜参加考试的；

（3）考试前10天有境外旅居史，或被判定为新冠肺炎确诊病例、无症状感染者的密切接触者的人员;

（4）考试前7天有中高风险区旅居史，或被判定为新冠肺炎确诊病例、无症状感染者的次密接的人员。

（5）省外无疫区未完成“3天2检”来（返）高人员，低风险未完成“5天4检”来（返）高人员；

（6）入境尚未完成“7+3”天健康管理措施及核酸检测的人员；

（7）仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例,新冠病毒无症状感染者;

（8）仍在隔离观察期的新冠肺炎密切接触者、密切接触者的密切接触者；

（9）赣通码非绿码者；

（10）考试当天，江西省疾控中心风险提示的重点关注人员；

（11）市疫情防控组判定为不适合参考的其他人员。

8.考试过程中如遇疫情防控相关政策调整，以市疫情防控指挥部公布的为准，高安市新冠肺炎疫情防控应急指挥部办公室：0795-5297629。

七、其他事项

1.笔试时间、地点具体见高品高安、法治高安、高安党建等微信公众号上相关公告。

2.入闱面试、体检和拟录用人员名单在高品高安、法治高安、高安党建等微信公众号上公布，请报考人员及时关注，做好相关环节准备工作，逾期未参加者，作弃权处理。

3.其他未尽事宜由市城镇社区专职网格员招聘工作领导小组研究决定。

高安市城镇社区专职网格员

招聘工作领导小组

2022年10月11日

附件请查看原文下载：https://mp.weixin.qq.com/s/3b4ZhOvQZlfksg2B3ggHqg