2026年广东省事业单位面向西藏籍少数民族高校毕业生开展专项招聘,计划招聘工作人员45名。获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇。报名采取发送《报名表》至指定电子邮箱的方式,笔试合格分数线为60分,面试合格分数线为60分。
报名时间:2026年10月21日9:00至10月27日18:30。笔试于2026年11月进行,具体时间、地点等安排将在林芝市人力资源和社会保障局门户网站另行公告。面试时间、地点等具体安排同样在上述网站另行公告。公示时间为5个工作日。咨询电话开放时间为2026年10月21日至10月27日9:30-12:30、15:30-18:30。
本次招聘不设网上报名系统,应聘人员须填写《广东省事业单位专项招聘西藏籍少数民族高校毕业生报名表》(附件2),在规定报名时间内发送至电子邮箱lzgxzx@126.com。招聘岗位表(附件1)、报名表(附件2)、报考指南(附件3)等材料请登录西藏自治区人力资源和社会保障厅或林芝市人力资源和社会保障局官方网站查询下载。笔试成绩、岗位排名、入围面试人员名单、资格复审及后续安排均通过林芝市人力资源和社会保障局门户网站公布,请考生及时关注。
报考人员须具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定。须为世居两代以上(含两代)的西藏籍少数民族高校毕业生,西藏英烈子女应聘不限户籍、民族。年龄不超过38周岁,具有适应岗位要求的身体条件,并符合招聘公告要求的其他条件。2027年毕业的西藏籍少数民族高校毕业生报名参加专项招聘的,须于2027年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他有关证明材料;其他人员应于报名首日以前取得相应证书和材料。
有下列情形之一者不得报考:受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定的其他情形。
应聘人员只能选择一个岗位报名,填写《报名表》时须对所提供的各项信息的真实性、准确性和有效性负责。报名后,考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试主要测评基本能力,合格分数线为60分。在笔试合格的应聘人员中,根据笔试成绩由高到低顺序,按每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员;笔试合格人数未达到上述比例的,全部笔试合格人员确定为入围面试人员。面试前由林芝市人力资源和社会保障局对入围面试人员进行资格复审,资格审查贯穿招聘全过程。面试采取结构化面试方式进行,主要测评基本能力,合格分数线为60分,面试成绩当场公布。考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩相同的,按笔试成绩由高到低确定名次;笔试成绩仍相同的,按面试主评委评分由高到低确定名次;如面试主评委评分仍相同,则另行组织面试。
本次招聘实行诚信报考,凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。咨询电话:(0894)5821863;监督电话:(0894)5825319。有关事宜将适时通过西藏自治区人力资源和社会保障厅、林芝市人力资源和社会保障局网站公布,请应聘人员及时关注。本资讯仅供参考,具体以官方原文为准。
本公告内容整理自广东省发布的《2026广东省事业单位专项招聘西藏籍少数民族高校毕业生45人公告》(发布日期:2026-10-15)。报名时间、报名入口、职位表、具体条件与要求以官方原文为准:查看官方原文
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