2026年平陆县公开引进优秀行政事业单位人才公告

为深入实施人才强县战略，促进平陆县各项事业高质量发展，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等规定，平陆县决定面向社会公开引进一批在外工作的优秀人才回平工作。本次引进由县委组织部牵头，县委编办、县人社局、县财政局配合实施，县纪委全程监督。

一、引进对象与原则

坚持“公开、平等、竞争、择优、平稳”的原则，引进在平陆县以外工作、有意愿到平陆县行政事业单位工作的正式在编在岗优秀人才。

二、时间安排

报名时间为2026年11月11日至2026年11月25日，采取现场报名方式，须在规定时间内携带相关资料到中共平陆县委组织部人才股报名。

三、报名地点与所需材料

报名地点：中共平陆县委组织部人才股。报名所需资料包括：《平陆县公开引进优秀行政事业单位人才报名登记表》（附件1），以及资格初审要求提供的相关资料（附件2）。相关表格可登录平陆县人民政府网站下载：附件1：报名登记表、附件2：资格初审相关资料。公告原文及后续信息请关注平陆县人民政府网站。

四、报考资格条件

报名人员须思想政治素质过硬、职业道德修养高，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，身体健康。本人系外地工作，父母、配偶及配偶父母户口所在地为平陆县或在平陆县就业；通过公开招录、公开招聘渠道进入干部队伍，为在编在岗机关事业单位工作人员，已完备公务员登记、事业单位聘用等相关手续。

年龄方面，公务员（参公人员）和事业单位人员须在38周岁及以下（1987年11月及以后出生）；全日制硕士研究生及以上学历、学位，或具有副高级及以上职称的，可放宽至40周岁（1985年11月及以后出生）。同时须现工作单位、主管部门及组织、编办、人社、财政等部门同意调动，服从组织关于岗位安置和职称聘任意见，近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次（不含试用期内考核），并符合引进岗位要求的身体及其他条件。

具有下列情形之一的人员不能报名：涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分影响期未满的；试用期内的公务员（参公人员）和试用期内的事业单位工作人员；被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员；定向、委培毕业生；其他不符合引进条件的人员。

五、引进流程

引进工作按以下程序进行：一是申请报名，现场提交材料；二是资格初审，由县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局等部门对报名人员相关证明资料进行资格审查，资格审查贯穿引进工作全过程，发现违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进条件等情况的，随时取消引进资格；三是组织考察，结合空编空岗和急需紧缺人才需求确定考察名单，组成联合考察组对干部人事档案、编制使用、财政供养、资格条件、现实表现和业务能力等进行实地考察；四是确定人员岗位，综合考察结果和全县岗位需求确定拟引进人员及岗位，提请县委编委会研究；五是个人体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理，不按要求参加体检者视同放弃资格，弄虚作假或隐瞒真实情况的不予引进；六是办理手续，由县委编办出具编制使用核准手续，相关部门办理干部调配、工资档案转接手续，引进单位签订聘用合同。

六、注意事项

考生须确保报名材料真实齐全，保持通讯畅通，及时关注平陆县人民政府网站发布的后续通知。本公告未尽事宜及具体条件以官方原文为准。

信息来源

本公告内容整理自山西运城市平陆县引进优秀行政发布的《2026山西运城市平陆县引进优秀行政事业单位人才公告》（发布日期：2026-11-10）。报名时间、报名入口、职位表、具体条件与要求以官方原文为准：查看官方原文