2026年长春市市直事业单位招聘急需紧缺人才12名公告

为满足事业单位用人需求，长春市市直事业单位面向社会公开招聘急需紧缺人才。本次招聘依据《事业单位人事管理条例》等相关规定组织实施，计划招聘12名急需紧缺人才，报名采取线上方式进行。以下为公告核心内容梳理，具体以官方原文为准。

一、招聘计划

本次招聘共有2家事业单位，提供12个岗位，计划招聘急需紧缺人才12名。具体岗位及条件详见《2026年长春市市直事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表（9号）》（附件1）。

二、时间安排

报名时间：2026年11月16日至2026年11月20日，9:00-16:00。有意向的考生务必于11月20日16:00前向招聘单位指定的报名邮箱报送相关报名材料。年龄计算时间点均以11月12日为准。工作经验（经历）计算截止时间点为2026年11月份。2026年12月31日前须取得岗位要求的毕业证及学位证。

三、报名入口与官方网址

本次招聘采取线上报名方式，报名邮箱详见附件1。相关官方网址如下：

长春市人力资源和社会保障局首页：http://ccrs.changchun.gov.cn/

通知公告栏目：http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/

报名表下载：《2026年长春市市直事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表（9号）》（附件2）

四、报考条件

基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；适应岗位要求的身体条件和心理素质。年龄一般在18周岁以上（2008年11月12日之前出生）。岗位要求中级专业技术资格的，年龄可放宽至43周岁及以下（1982年11月12日以后出生）；副高级专业技术资格的，放宽至48周岁及以下（1977年11月12日以后出生）；正高级专业技术资格的，放宽至53周岁及以下（1972年11月12日以后出生）。符合岗位资格条件的2026年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

岗位条件要求学历学位、专业方向、专业技术水平、行业准入资格、工作经验（经历）等，详见附件1。定向、委培应届毕业生以及服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得相关单位同意。曾因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职、处于党纪政纪处分期或接受审查、在禁考期限内、被辞退未满五年、在读非2026年毕业生、失信联合惩戒对象、现役军人等人员不得报考。具体回避要求参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

五、报名方式与流程

考生须于规定时间内向招聘单位指定邮箱报送报名材料，压缩文件包及邮件标题统一为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”。报送后须与招聘单位电话（工作日）确认报名材料是否报送成功，未电话确认导致报名失败的，责任自负。报名材料包括：本人有效身份证正反面照片；报名表（附件2）；留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》及成绩单（研究证明）中文翻译件原件（须经正规翻译机构翻译，个人翻译无效）；其他证明材料（包括资格证书及证明相关工作经验的劳动合同等）。

每名考生原则上只允许报考一个岗位，只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。考生应对提交信息和材料的真实性负责，所学专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，只允许以毕业证对应的专业报考。资格审查由招聘单位主管部门及招聘单位成立资格审查小组进行，结果由招聘单位电话通知本人。本次招聘岗位均不设开考比例。

六、考试与聘用

本次招聘采取免笔试直接面试的形式进行，具体面试形式由招聘单位确定并组织实施。面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线不得作为拟聘人选。拟聘人选从面试成绩合格人员中从高分到低分按1:1比例确定。体检参照公务员录用体检通用标准，由长春市人力资源和社会保障局组织实施。经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在长春市人力资源和社会保障局官方网站公示，公示期为5个工作日。公示无异议后办理聘用手续。

七、注意事项

考生请按时报名，逾期不再受理。报名时所填写的手机号码须为本人现用手机号，并保持通讯畅通。未满最低服务年限（服务期）的人员不得报考，资格审查贯穿招聘全过程。面试具体时间、地点及相关要求由招聘单位负责通知。本公告未尽事宜及具体岗位条件，请以官方原文及附件为准。

信息来源

本公告内容整理自长春市市直发布的《2026长春市市直事业单位公开招聘急需紧缺人才12名公告》（发布日期：2026-11-12）。报名时间、报名入口、职位表、具体条件与要求以官方原文为准：查看官方原文