云南人力资源管理师、助理人力资源管理师、考试时间、成绩查询

 　职业前景：随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至15万元或高达两万元；人力资源管理师一般在12万元左右，最高不超过15万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至12万元之间。

  　培训资质：昆明引航人才培训学校是教育主管部门批准的专业培训机构，办学许可证号为：[民教字第010309 ]号，也是劳动部门批准的职业培训机构，名称为：昆明兴昆职业培训站，许可证号为：[劳社证字第01000085号]。

    一、鉴定方式： 考试报名截止日期：上半年：3月30日止，下半年：9月30日截止

         职业资格鉴定分理论考试和技能操作考核两个部分，理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中理论知识考试与技能考核均采用百分制，成绩60分以上为合格；人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟；技能考核时间人力资源管理员及助理管理师为60分钟，管理师为90分钟。

    二、申报条件：

     1、助理人力资源管理师（三级）：具备大专以上学历，或大专本科在校生
     2、人力资源管理师（二级）：具备以下条件之一可报考
 ◆ 取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师培训达到标准课时；
 ◆ 具备本专业或相关专业专科学历，连续从事本职业工作7年以上，经人力资源管理师培训达到标准课时；
 ◆ 具备本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师培训达到标准课时；
 ◆ 取得本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作1年以上，经助理人力资源管理师培训达到标准课时；
 ◆ 取得本专业或相关专业博士研究生学历，经人力资源管理师培训达到标准课时。

  　证书颁发：颁发国家人力资源与社会保障部（原国家劳动和社会保障部）企业人力资源管理师资格证书，全国通用，国家认可，社会认可。

  　师资阵容： ——全国独一无二的人力资源培训师资阵容，云南独家签约！

  　报名资料：报名时请携带身份证、学历证明、单位工作证明复印件；2张两寸、2张一寸免冠黑白或彩色照片；填写《职业资格培训和考试报名登记表》。职业技能鉴定考试报名申请表下载：

  　考试安排：上半年是5月第三周周末；下半年11月第三周周末考试。

  　培训安排：

　　注：1．学校保留对部份上课时间调整的权利，考试时间以国家统一公布为准。学校不承担由此调整而引起的纠纷及相关法律和经济责任。

  　培训包过关制 度：考试保留单科合格成绩！参加培训，保证70%以上一次性通过率！若本次考试不过，下次免费参加培训直到考试过关为止！

  　云南引航培训特色：（权威专家辅导、权威内部资料、串讲扣题命中率保证在85%以上，历年过关率高）！

　　1、 国家级权威专家辅导，立足一个“考”字：严格按“考试大纲”教学，辅导经验丰富。学员通过率稳居全国前列。自 2004 年起本中心学员一次通过率一直保持在 70% 以上，参训人数及通过率均位于全省首位。
　　2、 专用课程讲义资料，突出一个“准”字： 独家提供专家专门编写课程讲义资料。紧扣鉴定考试课程大纲，精准把握难点重点，考什么，教什么。
　　3、 核心考前复习串讲，落实一个“题”字： 由劳动部专家从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

　　资格认证　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。
　　人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。
　　注：该项目为劳动部国家职业资格证书，该证书规定，学员报考须参加相应的培训，且目前只能通过培训机构报名。请点击这里查看。