云南学考网关于财务会计类考试相关行业的解析及有关证书报考的介绍

一、会计类资格考试有哪些？

会计类资格考试很多，但按照类别划分，可分为三大类：

• 从业资格证书 
– 入门的基本证书 
• 职称资格证书 
– 职称水平认定的证书 
• 执业资格证书 
– 执行某种业务的资格证书

会计从业资格考试 
– 主考机构：国家财政部。 
– 适合人群：非会计专业毕业或其他人士准备在国内从事会计职业人士。 
– 考试内容：财经法规与会计职业道德 会计基础 会计电算化基础。 
– 考试费用： 
– 参加考试的人员，考试成绩合格后，会计从业资格证书，具有从事会计工作的入门资格。 
• 难度指数：★

初/中/高级会计师职称考试 
• 会计专业技术资格证书 
– 主考机构：国家财政部、国家人事部。 
– 适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。 
– 考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。 
– 考试费用： 
– 国企和事业单位较重视职称证书，而且职称在一定程度上和收入相关联。全国会计专业技术资格证书是企业相关职称评定的依据。初级对应于助理会计师，中级对应于会计师。 
• 难度指数：★★★ 

 注册会计师（CPA）资格考试 
– 主考机构：中国注册会计师协会。 
– 适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。 
– 考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。 
– 考试费用： 
– 注册会计师考试成绩合格后，具有2年以上从事独立审计业务工作实践经验的人员，可申请取得职业资格证书，有权签署审计报告。是取得执业资格必不可少的敲门砖，有些企业在招聘中高级财会人员时，也会要求具有CPA证书。 
• 难度指数：★★★★★

• 注册税务师（CTA）证书 
– 主考机构：国家人事部、国家税务总局。 
– 适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。 
– 考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。 
– 考试费用： 
– 随着税收管理体制改革的不断深化，我国税务执业队伍急需补充大量高素质、复合型人才。注册税务师是一个前景看好的职业，CTA证书的含金量较高。 
• 难度指数：★★★ 

• 注册资产评估师（CPV）证书 
– 主考机构：国家人事部、国家财政部。 
– 适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。 
– 考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程评估基础。 
– 考试费用： 
– 目前，全国仅有3万人获得注册资产评估师资格，而市场对专业人才的需求要远大于这个数字。因此，对打算涉足这一职业领域的人员来说，考张资产评估师执业资格证书，获得“专业身份证”，职业前景应该不错。 
• 难度指数：★★★★

• 特许公认会计师（ACCA）证书 
– 主考机构：特许公认会计师公会。 
– 适合人群：准备出国进修或准备进入大型跨国企业从事财务工作的人员，需要有一定英语基础。 
– 考试内容：ACCA有14门考试科目，包括财务报表编制、财务信息与管理、公司法与商法、财务管理与控制、财务报告等。 
– 考试费用： 
– ACCA证书在国际上得到广泛认可，被全球许多国家确定为法定的会计师资格，会员可从事审计、税务、破产执行及投资顾问等专业会计师的工作。同时，ACCA因其课程的全面性、完善性和综合性，而被誉为¡°财会专业的MBA课程¡±。希望就职跨国公司财务部门的人员，参加ACCA学习，可大大提高财会专业英语水平，熟知相关的国际会计准则，并拥有优秀的财务背景和实务操作能力。 
• 难度指数：★★★★★

• 国际注册内部审计师（CIA）证书 
– 主考机构：国际内部审计师协会。 
– 适合人群：报考CIA需具有学士或学士以上学位、中级及中级以上专业技术资格、注册会计师证书或非执业注册会计师证书。特定专业高校师生也可报名。 
– 考试内容：包括内部审计程序、内部审计技术、管理控制与信息技术、审计环境四个部分。 
– 考试费用： 
– CIA是唯一得到世界各国普遍认可的内部审计职业认证。我国对高水平、专业化内部审计人员的需求越来越大。通过CIA考试者往往倍受用人单位的青睐。 
• 难度指数：★★★★

• 加拿大注册会计师（CGA）证书 
– 主考机构：加拿大注册会计师协会。 
– 适合人群：具有高中以上学历的人员。 
– 考试内容：CGA考试科目分为三级，基础课程级、专业提高课程级和执业核心课程级，共有18门课程。 
– 考试费用： 
– CGA是国际公认的会计专业资格认证项目，持证者可在全球各地从事财务及其他企业管理工作。与其他会计考试相比，CGA课程不仅注重会计及财务管理知识，同时还注重计算机信息技术、应用分析能力、综合管理能力、领导能力等。CGA会员有很多担任跨国公司或合资企业高级行政管理人员或CEO. 
• 难度指数：★★★★

• 国际注册信息系统审计师（CISA）证书 
– 主考机构：信息系统审计与控制协会（ISACA）。 
– 适合人群：报考CISA需具有大专以上学历，大学英语四级以上外语水平，以及一定的审计知识和计算机知识。 
– 考试内容：包括信息系统审计和信息系统相关知识。 
– 考试费用： 
– CISA资格在国际上被广泛认可，拥有CISA资格的审计人员与普通审计人员的区别，就像注册会计师与普通财会人员一样。作为全球信息行业最高级别的注册信息系统审计师认证考试，意味着令人羡慕的薪水和职位。 
• 难度指数：★★★★★+

• 美国注册管理会计师（CMA）证书 
– 主考机构：美国管理会计师协会（IMA）。 
– 适合人群：报考CMA需具有大专以上学历及一定的英语水平。 
– 考试内容：考试有4个科目，内容涉及经济、金融、管理、会计等多方面。 
– 考试费用： 
– 美国管理会计师协会（IMA）旗下的专业资格证书，在许多国家和著名的跨国企业都获得广泛认可。 
• 考试指数：★★★

• 英国国际会计师（AIA）证书 
– 主考机构：英国国际会计师公会。 
– 适合人群：报考AIA需具有一定的英语水平。 
– 考试内容：考试共分为4个级别16门课程，涉及财务会计、经济学、成本会计、商务法等。 
– 考试费用： 
– AIA是五大受英国法令承认的专业资格认证实体之一，并且AIA会计专业资格还被认可为公司审计师的专业资格认证，因此具有一定的权威性。 
• 难度指数：★★★★

• 英国特许管理会计师（CIMA）证书 
– 主考机构：英国特许管理会计师公会。 
– 适合人群：主要针对跨国企业财务人员。报考CIMA需具有大专以上学历或会计类职业证书。 
– 考试内容：分为基础阶段（商业会计证书阶段）、管理阶段（即管理会计高级文凭阶段）、策略阶段（管理会计的战略决策阶段）、资格申请阶段这四个阶段，不同阶段有不同的考试内容。 
– 考试费用： 
– 获得CIMA会员资格者被证明其具有为企业经营和发展提供全面预算、财务分析、绩效评估、风险防范、组织管理和商业策划的能力。如此的专业地位，无疑是事业发展的加速器。 
• 难度指数：★★★★★

• 澳大利亚注册会计师（ASCPA）证书 
– 主考机构：澳大利亚会计师协会。 
– 适合人群：报考ASCPA考试需具有澳大利亚国家海外技能评定办公室（NOOSR）承认的大学会计学士学位，并达到规定的英语水平 
– 考试内容：财务会计、公司报告和审计；商法、监管条例和职业道德规范；管理会计；公司理财；企业信息系统。 
– 考试费用： 
– ASCPA是澳大利亚最大的会计师组织，在国际上具有相当的知名度，会员享有审计报告签字权。对有意在跨国企业财务部门任职的人员来说，获得ASCPA证书将加大其就业竞争力。 
• 难度指数：★★★

• 英国财务会计师（IFA）证书 
– 主考机构：英国财务会计师公会（IFA）。 
– 适合人群：适合公司所有职级的财务工作人员，报考需具有大专以上学历或中级以上职称。 
– 考试内容：包括财务会计、管理会计、财务管理、审计、信息系统、营销管理、国际会计准则。 
– 考试费用： 
– 持有IFA资格的会员，可在英联邦国家从事财务会计、管理会计、会计经理等工作，IFA证书在外企中具有一定的权威性和知名度。 
• 难度指数：★★★ 
• 企业会计工作岗位的重要性和对人员的素质要求比较高，与企业发展关系密切。 
• 职业证书弥补信息不对称造成的困境，有利于企业以较小的成本找到所需要的人才。

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二、学了会计究竟是干什么？

　　会计专业将来做什么？ 
　　会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技能，开拓自己的知识面。 
　　随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其他的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。 
　　以会计作为职业你会获益很多。其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。 二、会计专业四大职业方向
　　会计专业四大职业方向：
　　第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。 
　　第二种是“查会计的”，包括注册会计师、政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万名左右的单位内部审计人员。 
　　第三种是“管会计的”全国估计不少于20万人。 
　　第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人。

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三、会计职业前途？

　　学了会计，在纷繁复杂的职业生涯中，大致分为四类进行就业。
　　（一）做会计的前途
　　1．工商企业会计
　　工商企业会计一般分为四个方面：财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。
　　（1）财务会计。一般工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表。财务会计岗位：记账人员、会计员、主办会计（主管会计）、会计主管、分部会计主管、总会计师。 
　　（2）管理会计。工作内容：成本、费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。管理会计岗位：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。 
　　（3）财务管理。工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。财务管理岗位：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财务总监（首席财务官 Chief Financial Officer ）
　　（4）内部审计。工作内容：监督企业资金运用状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本。内部审计岗位：内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监（首席审计官 Chief Internal Auditor ） 
　　（5）其他会计。工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容。其他会计工作岗位：企业信息系统维护员、系统保障经理、仓管员、仓储部经理、工会会计、餐厅会计、营业部收银、夜间审计、债款催讨员、债款催讨经理、公共关系、人事管理、文秘等。
　　2．金融机构会计
　　金融机构主要包括银行、证券行业和其他金融机构。
　　（1）银行会计。工作岗位：银行会计和财务部门会计人员；信贷部门人员，贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理等；内部稽核部门人员；其他部门人员，信贷推销人员，营业部门人员，财务分析人员，金融产品开发，理财顾问等。 
　　（2）证券行业和其他金融机构。这些单位包括：证券交易所，证券公司，保险公司，基金管理公司，信托投资公司等等。在这些单位担任的会计工作岗位：会计财务部门会计人员；内部稽核部门人员；其他部门人员，保险精算师，证券市场分析人员，委托理财经理，营业部人员，项目评估专家，保险理赔估价等。 
　　3．行政事业单位会计
　　主要是指政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如：学校，医院，福利慈善机构。在这些单位担任会计工作和内部审计工作一般对应于公务员行政级别。 
　　4．代理记账公司的会计岗位
　　是指由会计人员自主创业成立的代理记账公司或财务公司，一般为小企业服务。服务内容包括： 
　　（1）上门收取当月原始凭证；制作记账凭证、记账、编制财务报表（现在有通过网络办理的）。
　　（2）按时到税务部门（国、地税）报税，办理与税务部门有关的一切事项。
　　（3）提供委托方所需的账簿及会计核算资料。
　　（4）协助办理年检等工作。
　　（5）委托方委托的其他工作（如向统计部门报送统计报表等）。
　　（6）企业开业指导，一般的财务咨询等等。
　　5．其他会计岗位
　　除了上述提到的其他做会计的岗位外，会计岗位范围很广，无法一一列示，如：警局里的经济侦探，法庭指定的法务审计，消费者保护机构的价值评估人员，社会福利和慈善机构等。 
　　（二）查会计的前途 
　　可以分为两大类，会计师事务所和各类咨询机构。 
　　1．会计师事务所
　　（1）工作内容
　　①鉴证服务：鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务，包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。具体表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。国外有些会计师事务所甚至已将业务大胆延伸到可靠性服务领域，如公证网站的安全可靠，学术奖选票结果、药物实验效果、彩票抽奖结果等。
　　②**：一般包括代理纳税申报、纳税策划、代理客户出庭。
　　③资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算。
　　④会计服务：会计服务是小型事务所的主要业务，包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。
　　⑤管理咨询： 2002年后，根据萨班斯法案的要求，会计师事务所要与管理咨询公司分离。管理咨询公司一部分是从会计师事务所分离出来的，一部分是专业的咨询公司。
　　（2）工作岗位
　　①见习审计员
　　②项目助理：主要从事具体的审计工作，比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入注册会计师这一行当要在项目助理这个位置工作半年到2年才有可能提升。
　　③项目经理或者资深审计员：主要进行协调和管理工作，并对所负责项目的整个外勤工作负责，包括监督管理和复核项目成员的工作。资深审计员是一个事务所工作的骨干力量，一般要求2 ～5 年的审计工作经验。
　　④部门经理
　　主要帮助各项目经理计划和管理审计业务，复核项目经理的工作，处理与客户间的关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5～10年的工作经验。
　　⑤合伙人（主任会计师）
　　是会计师事务所最高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作，参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者，对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担最终的法律责任。
　　2．管理咨询公司
　　（1）工作内容
　　管理咨询服务范围很广，主要包括对公司的组织机构、信息系统、人事管理、财务会计、经营效率、效果和效益等提供建议和帮助。此外，还包括税务咨询、信息技术咨询和融资咨询。
　　（2）工作岗位
　　管理咨询公司的工作岗位主要包括见习咨询人员、咨询项目助理、部门经理、合伙人或公司总经理。
　　（三）管会计的前途
　　1．主要与会计管理有关的政府部门
    （1）国家审计部门 
    （2）国务院审计署、省市审计厅局、区县审计局 
    （3）国家财政部门 
    （4）会计业务管理处、预算管理处、预算编制与审核、企业财务报告分析汇总等 
　　2．主要与会计管理有关的政府部门
    （1）国家税务部门 
    （2）税务专管员、税务稽查、企业财务报告分析等等。 
    （3）国家监察和管理部门 
    （4）银监会、证监会、保监会、海关等 
　　3．其他准国家机构 
     主要包括会计学会、中注协、审计学会、总会计师协会、成本协会等等 
　　4．政府部门会计的职级职称
　　我国公务员没有分政务类与业务类。因此，政府部门的会计岗位实行专业技术职务聘任制度，可以按企业评聘专业技术职称按公务员级别系列。如：科级、处级、厅局级、部级等等。 
　　（四）研究会计的前途
　　一般指从事会计理论研究和会计教学工作的人员。分为以下几类：
　　1．从事会计理论研究的专职研究人员
　　一般指在各类研究部门的专职研究人员和高等院校会计专业的教授和会计专家。人数很少。如：财政部财经研究所，著名财经类大学的会计研究中心等等，需要很高的专业研究能力。 
　　2．大学会计专业教师
　　主要从事会计和相关专业的教学工作，全国会计本科专业点2004年为264个，近两年又增加了一些。大学会计专业教师的进入门槛：一般要求会计学或相关学科博士毕业，但是年纪不能很大，一流学校还要求国外知名大学会计学博士。 
　　3．高职高专和中等专业学校会计专业教师
　　专业点略大于本科学校。教师缺口也很大，一般进入门槛较低，会计学硕士或较优秀的会计学本科毕业生即可。 
　　4．业余会计教学的会计专业教师
　　 业余会计教学规模很大，每年招生人数十分庞大。包括电视大学，业余大学，业余职业培训学校和职业进修等等。专职教师比较少，一般每个学校1~3 名，大多为退休会计教师，大量的是兼职的会计教师。职业进修一般都是兼职讲师，包括为考试进行的考试辅导。 
四、会计职业的资格考试
　　会计职业考试有很多，包括：入门资格证书；从业资格证书；职业资格证书；职业水平认定证书；执业资格证书；执行某种业务的资格证书。

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四、学会计的十个理由

　　1、源源不断地社会需求

　　需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。

　　2、企业中的主导地位

　　会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。

　　3、越老越值钱——一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕

　　会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。时下高校里流行着一些新型管理学专业，譬如工程管理、工商管理、企业管理等等。为什么有些专家会说这些专业很“虚”，我来重点说明一下。首先这些专业学的东西都是一些皮毛，没有真正的内涵。如工商管理专业，工商管理专业的专业课设置有点类似于万金油，初级的经济学、初级的会计学、初级的财务管理学、管理学等等，每一门课都是浮在水面上的一层，深层次的东西没有。有点类似于门门通样样瘟。再退一万步讲，即使你学得很出色，走上社会后，哪一家企业会把他们辛辛苦苦打下的家业拿给你一个刚毕业的毛头小孩去管理？真正的管理与企业的整个环境密切结合，是要在多年与这个企业荣辱与共的历程中积累出来的，岂是书本上能够学到的东西？如果没有单位聘用你来管理，那么你在社会上怎么立足？经济学只是皮毛，没有经济学专业的学生吃香、会计学的精髓你都还一概不知……但会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。

　　我的母亲是学计算机专业的，78级的大学生。她坚持反对我学计算机，原因在于，学计算机的学生要活到老学到老。母亲说当她刚刚掌握好BASIC语言时，BASIC就过时了，开始用C语言了，当她赶命似的学好了C语言时，又有了C++语言……年轻的时候还好办，但随着年龄的增大，总会又力不从心的一天——那一天就是你被淘汰下这个社会舞台的一天。IT业的更新很快，鼓励的是创新，毫无经验可谈。我们不难理解，一个精通386计算机构造或是WINDOS32的人现在还有什么用。而会计却是一门累计经验的学科。虽然企业会计制度也在变化，但那种变化好比是换汤不换药。所以，你永远不会害怕你的经验会过时。

　　4、就业不择性别

　　由于会计学历来都是女生占主导地位，或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。

　　与此同时，男生学这个专业具有的便是性别优势，物以稀为贵，很多单位在招聘的时候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生选择这个专业，那么他的就业情况和机遇，肯定好于很多学工科的男生。

　　在学习期间，可能男生会比女生稍感吃力，因为这是一门需要细致与耐心的学科，但是话又说回来，一般学到最高端的都是男孩子，我们会计学院的书记、院长、副院长全是男的。所以，男生学这个专业具有的是一种社会偏爱的优势。 

　　5、工作稳定

　　因为财务是公司的商业秘密，任何单位都希望会计人员的变动少一些，所以一般情况下老板不会炒会计。

　　6、工作轻松

　　大多数时间坐办公室，不要风吹日晒。不要干体力活，只要动动脑子，动动键盘，非常轻松。基本上不用加班，如果只干财务工作，可以下班就回家做饭带小孩。双休，可以带小孩出去玩。

　　7、受人尊敬，工作重要

　　在单位会受到人们的尊重。和老板的沟通比较多，有事好商量。

　　8、发展空间大

　　只要努力，完全可能发展到很高有水平。一般会计员月工资2、3千左右，但财务经理工资可以达到几万甚至十几万。关键是看个人能力。

　　9、会计知识是生活、工作、领导不可或缺的基本知识

　　学会计对自己未来创业将会非常有利的。学点会计知识，懂得理财，更是终身受益。主要是对专业和品德的要求比较高。不是很漂亮的只要基本素质高，品德好，都会得到尊重。

　　10、门槛较低

　　没有任何限制。任何学历的人都可以考会计从业资格证，拿到从业资格证就可以进了会计行业的门槛。

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五、到哪里去学会计？

　　会计培训机构很多，我们应该这样去选择一个好的会计培训机构呢？这是很多想学会计的人面临的问题，笔者就这个问题发表以下看法：

　　首先，对会计培训机构的资格进行考察。希望想参加考试的同学先认准会计培训机构是不是财政部门认可的机构。不然，学了半天，到最后报名参加考试，名都没有报上，这就麻烦了，费时间，费精力不说，质量不一定能有保障，还带来不必要的经济损失。

　　其次，要看课程的设置，专业的会计培训机构对课程的设置时很讲究的。毕竟，学会计未来就是一个准会计人，是一个职业，我们必须端正学习态度、选择好的课程设置体系，不仅可以顺利通过考试，还能学到社会经验知识。总之，学知识才是我们想真正要的。

　　再次，我就推荐一下吧，引航会计培训学校在昆明虽然是2006年成立的，2011年升级为“云南泛亚财经与教育培训学院”。主要负责高等教育自学考试、工程类、财经类、教师教育类人才培养及教育认证的教育机构。被云南省教育厅授予“云南省民办学校教师培训实训基地”； 通过政府采购网公开招标纳入“云南省会计从业资格无纸化考试”昆明市考点，报名资格审查点，全国会计专业技术资格考试报名资格审查点资格，会计人员继续教育培训机构；被都市时报面向社会公开投票竞选后授予“昆明最具美誉度教育机构”；云南信息报读者评价“诚信教育机构”；商务部全国外经贸从业人员认证考试中心授予“全国外经贸从业人员考试云南省考试中心”负责国际商务单证、外贸会计、国际商务秘书、国际商务英语等级考试…；教育部考试中心授予“全国计算机应用技术（NIT）考试云南省考试管理办公室”； 教育部考试中心与中国烹饪协会及云南省招生考试院授予“中国餐饮业职业经理人资格考试云南报考服务中心及考点”等多项办学资格。会计的师资是云南省最强的师资队伍，关键是引航会计学校具有一整套完整的教学思路体系，是目前昆明一个学校都不具备的教学体系，学完真的是可以独立担任出纳、或者是会计岗位的工作了，当然，你只能选择他们的精品学习班才有这样的待遇。你感兴趣的话，你可以咨询一下咯。另外一点是，该校的教学环境很好，设施齐备，是一个值得信赖的会计教育机构！

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六、会计人的地位提升需要靠我们自己！

　　会计职业人在整个社会中的地位究竟是怎样呢？需要不断提升，但只能靠我们自己！

　　一、态度决定胜负

　　会计的只能中，重要的一点事参与管理。这就决定着我们会计人的社会地位，想让自己成长就要成为企业的参与人、成长人、贴心人。

　　1.成为参与人

　　参与人的最大特征就是积极主动，不消极等待，对工作、目标都积极争取，以自我激励来代替抱怨与指责；成长人的特征之一是不断地充实自己，在工作中积累宝贵经验；贴心人在公司里最受欢迎，因为他一心一意为公司着想，把同事看成自己的家人，全心投入无怨无悔。

　　（1）乐于参与目标设定及执行。凡是消极等待上级指示的财务人员都不是参与人，因为参与人会乐于参加目标的设定及执行。由于每个人都有自己的经验，所以团队的最大优势就是把各个成员的经验整合成为集体的智慧。目前，一些基层财务人员存在一些认识误区，认为自己对团队目标的制定没有发言权，就算提出建议也没用。

　　事实上，很多财务人员都有一些很好的意见和看法，对此他们应该大胆主动地说出来供大家参考——能够被采纳是再好不过了，即使没有被采纳也没有关系，因为这次没有用，下次就有可能用得上。作为基层财务人员，不能要求有提议一定要被采纳的特权，但是在团队讨论和制定目标的时候积极参与、主动发言却是一种良好的工作态度。

　　（2）主动接受培训并提出建议。有些财务人员不了解培训的重要性，认为培训没有什么实质作用，因此对企业组织的培训总是想方设法推托或者敷衍了事。

　　其实这是错误的，因为一个人只有不断地学习，才能提高自己的水平。所以。基层财务人员要主动接受培训，并且消化理解培训的内容，结合实际工作提出建议。勇敢地说出自己的想法，这样才能给老板留下深刻的印象，从而为日后的提升做铺垫。

　　（3）尽量配合公司需求做贡献。管理其实就是配合，世界上两个人的看法完全一致不可能，因此财务人员和上司的看法有时会有冲突。但是，既然是下属就要配合上司，配合企业的需求，基层应当尽量使自己和任务实现妥善的配合，学会自我激励，因为抱怨和指责解决不了任何问题。

　　2.成长人与贴心人

　　（1）在团队中追求共同成长。我们一直强调，个人的成长要依靠企业整体的成长，只有每个人都好，企业才会好，个人也才能得到更多的好处。这就好比接力赛跑，只有每一棒都跑好，才能成为第一名。如果每个人都把自己的经验和同事分享，一份经验就变成了很多份，大家也就都能得到进步，从而企业获得的利润更多，个人得到的回报也将更多。

　　（2）成为贴心人的难度最高。贴心人的第一个特征是尽力做好本职工作，为公司分忧解愁，成为组织坚实的依靠。有人说这样做太傻，事实并非如此。因为公司成长了，自己的能力得到了锻炼，实力得到了提升，并且获得了人缘，这些都是别人抢不到的资本。

　　3.实现成长需要的三种态度

　　态度是一种习惯，而习惯是可以通过培养形成的。因此，要想成为企业合格的财务人员，首先应该努力培养三种良好的态度。

　　（1）重视自己。每个人都应该争取成为企业里独一无二、不可替代的人，千万不能有“我不做反正有人做，我做不好，上级自然会让做得好的人给我帮忙”。这样的想法将会导致自己的地位逐渐被别人取代，最终在企业里失去自己的位置。一个人只有首先重视自己，才能得到别人的重视。

　　（2）合理地表现自己。财务人员提升自己的最佳途径，具体地说就是有端正的工作态度、严谨的工作作风。很多财务人员一有事情就去请示领导，其实请示就是“反授权”，就是把责任推给上司——我请示你，你要负责，我就没有责任了。我们看到很多财务人员动不动就请示，这是完全没有责任感；但是不请示，就是擅自做主，这更糟糕。所以，基层财务人员在表现自己时一定要注意运用恰当的方式。

　　基层财务人员最了解实际，越高的阶层则对实际越不了解，因此不要寄希望于高层会解决问题。财务人员应该及时地向上级反馈实际情况，帮助领导了解现状，尤其是在出现问题的时候，应该让领导根据你描述给他的现象来做判断，而不是去请示。

　　（3）做整体贡献。企业是一个团队，讲究的是整体合作，就好像一个合格的产品要求每一个零件都合格，而一个产品，只要一个零件存在缺陷就应定为不合格一样。因此，每个人都应该记住，我们要的是整体贡献，而不是个人表现，每个人都要随时提高警觉，保持主动与他人分工合作的自觉性。

　　企业财务人员应该做到分工合作，但是，我们常常是做到了分工，却忽略了合作。我们一定要记住：分工的目的是为了合作，否则即便每个零件都做得很精密，也和整体主机不能咬合，那么再精密的零件也没有用。所以，基层财务人员做事要从整体出发，为整体做贡献。

　　4.实现成长需要的归属感、生产力、能用心

　　有了积极的态度，并不等于就会成为最受欢迎的财务人，如何从行动上加以落实？这是关键！

　　（1）归属感——将公司的目标当成自己的目标。相对来说，我国的财务人员对企业的归属感比较淡薄，很少会有人把公司的目标当作自己的目标。

　　在我国企业财务人员中比较常见的一种情况是依附感，即临时投靠一下，如果形势发生变化财务人员随时准备走人，而且其立场也经常改变。

　　基层财务人员应该培养起对企业的归属感，因为企业就像一条船，财务人员必须和企业同舟共济，共同进退。一旦你选择了一家公司，你就和公司的利益联系到了一起；公司获利高，你才能得到更多的回报；如果公司破产，你也就会失业。所以，我们就要本着“同舟共济”的原则，把公司的目标当作自己的目标，认真做好自己的本职工作。做到这一点对中国人来讲是相当困难的，但是你一定要好好去学，努力做到。如果你认为公司是公司、我是我，你就完了。

　　（2）生产力——不断增强自身的知识。现代社会非常重视生产力，一个没有生产力的人是不受企业欢迎的。因为企业要生产，要创造利润，这是企业最直接具体的目标，因此也就要求财务人员必须具备一定的生产力，并且越高越好，这样才能降低成本，增大利润。所以，基层财务人员要注意不断提高自身的生产力，通过学习、培训等方法增强自身的知识。

　　（3）能用心——不但努力而且全力以赴。为什么财务报表质量总是不能提高，原因就在于财务人员不用心。

　　财务人员把公司目标当成自己的目标，还要不断地发展自己，提升自己的知识、能力把工作做好，但最需要克服的困难还是专心致志地做事，用心全力以赴。财务人员只有战胜这一挑战，才能真正成为优秀的财务人员。

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　二、知识决定成败

　　会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技能，开拓自己的知识面。 随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其他的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。 
以会计作为职业你会获益很多。其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。

　　一、我国经济发展新形势对会计工作的影响 

　　随着改革开发的透彻和市场经济建设的逐步推进，经济形势日益出现出复杂态势，面对前所未有的机遇与挑战，会计人员继续提升业务本领和水平，更好地满足现在我国经济发展的需求。笔者联合一直以来的调查分析，经过相比现在我国经济发展形势相比会计工作的要求进行研究，并针对这些要求相比完善会计人员的知识（知识是人类生产和生活经验的总结）结构提出相关系列的改进对策。 

　　（一）会计工作理念必要变化 

　　曾经的会计工作形式受到当时筹划经济及企业观念的影响，相比会计工作的定性限制在部分数据的核算上，将会计工作简单化、机械化。随着我国经济体制的改革，各大企业的自主性和多元性特征日益明显，在这种形势下，会计工作也应当进行准时的调整，更好地满足决策者相比了解掌握企业经济运作、资料评估、资金融通和投资办理方面的需求。 

　　（二）对法规准则的重视更加跟进 

　　当前的社会是一个重视法律与规则的社会，这相比会计人员的工作提出了更加严格的要求。作为会计人员，在严格遵守《会计法》相关规定的并且，更应提升自身相比会计行业准则的把握，并且在经济全球化的趋势下，尽快熟悉国际结算法规和行业标准迫在眉睫。 

　　（三）对从业人员各项素质要求提升 

　　经济的发展和企业发展的必要，使得会计人员提升自身各项综合素质成为必然。现在会计工作有关到了经济活动的每一个领域，这就必要会计人员具备一定的经济学、办理学和相关学科的各类知识（知识是人类生产和生活经验的总结），以不停增加促进企业发展的各项技能（对动作方式的一种概括，是按一定的方式反复联系或模仿而形成的熟练的动作），配合企业做出正确决策。 

　　二、新形势下会计人员应具备的知识（知识是人类生产和生活经验的总结）结构 

　　（一）道德与理念素养（修习涵养，形容一个人的行为道德） 

　　会计人员作为经济活动的参加者，其从事的工作性质决定了提升其自身道德与理念素养（修习涵养，形容一个人的行为道德）的必要性，这并且是会计人员的知识（知识是人类生产和生活经验的总结）结构中最应具备的一项。一方面，道德素养（修习涵养，形容一个人的行为道德）决定着会计人员的认知水平和高度，一个人才道德的崇高决定了他对社会的贡献，而一个人才道德的缺失决定了他对社会的危害，作为会计人员，道德素养（修习涵养，形容一个人的行为道德）的高低深刻影响着自身的行业作风。其他方面，会计人员的理念决定着其业务本领和水平，创新的理念、学习理念、开放理念等都是会计人员的必修课。 

　　（二）专业知识（知识是人类生产和生活经验的总结）素养（修习涵养，形容一个人的行为道德） 

　　扎实的会计专业知识（知识是人类生产和生活经验的总结）是会计人员进行相关系列工作的前提条件，专业基础不扎实，会计工作也不会有所起色。新形势下的会计工作具有综合性的特征，这就必要会计人员的专业知识（知识是人类生产和生活经验的总结）不仅有深度，更要有广度，做到深与广的有机联合。再者，专业知识（知识是人类生产和生活经验的总结）的准时更新并且是会计人员必要增强的，许多从业人员的专业基础知识（知识是人类生产和生活经验的总结）较为扎实，工作作风也非常的认真细致，可是由于现在会计业务的记录方式、存储方式和办公软件的变化，从业人员必要不停更新自身的专业知识（知识是人类生产和生活经验的总结）更好地满足会计工作的开展。 

　　（三）一定的办理素养（修习涵养，形容一个人的行为道德） 

　　当前时代，企业中的会计不但需要进行简单的核算，还大概会成为企业的办理会计，加入到企业的办理中去。因此新形势下，企业的会计人员还需要具备一定的办理素养（修习涵养，形容一个人的行为道德），从而可以加入到企业的办理中去，为企业提供正确的决策。 

　　（四）其他相关素养（修习涵养，形容一个人的行为道德） 

　　会计人员的知识（知识是人类生产和生活经验的总结）结构中，除了专业知识（知识是人类生产和生活经验的总结）素养（修习涵养，形容一个人的行为道德）外，相关的素养（修习涵养，形容一个人的行为道德）并且是极为重要的，这相比会计人员的业务开展来说至关重要。首先，十分好的身体和心理综合素质。会计工作的任务繁重，有时必要长时间的处于紧张的工作状态，没有好的身体和心理综合素质难以胜任。其次，十分好的业务本领和工作作风。十分好的财务处理本领和研究难题、处理难题的本领是会计人员的基本功，信息时代的信息是一种资源，对信息的获取本领非常重要，可是对获取的信息进行研究、加工、整合之后做出快速判断的本领更加重要。 

　　三、完善会计人员知识（知识是人类生产和生活经验的总结）结构的建议 

　　针对会计人员应具备的上述知识（知识是人类生产和生活经验的总结）框架，笔者根据长期的分析思考，相比完善会计人员的知识（知识是人类生产和生活经验的总结）结构提出部分合理化（设法调整改进，使更合理）建议。 

　　（一）国家角度 

　　国家作为经济活动的办理者，应当增强对会计人员的规范与提升。第一，在完善会计法律法规的前提下，增强相比这些政策法规的宣传力度，做好对会计人员的指导工作。第二，增强体制机制建设，严格会计资格考试体制，确保会计人员拥有真实的业务本领与水平。第三，增强对会计人员的思想####教育工作，在思想观念和价值取向等方面给与其指导。 

　　（二）用人单位角度 

　　用人单位作为会计人员的应用者与办理者，应当在专业知识（知识是人类生产和生活经验的总结）培训与各种理念对其进行教育。用人单位需要不失时机的对会计人员进行业务实践方面的培训，不停提升会计人员的工作本领和工作经验。再者，用人单位应增强相比会计人员企业办理知识（知识是人类生产和生活经验的总结）的培训，在日常工作中给与其参与企业具体决策的机会，发挥其本领与企业共同进步与发展。 

　　（三）从业人员自身 

　　作为会计人员自身，更应严格要求本身。首先，在掌握专业知识（知识是人类生产和生活经验的总结）的前提下，学好英语、计算机等技能（对动作方式的一种概括，是按一定的方式反复联系或模仿而形成的熟练的动作），并经过这些方法获取更多的知识（知识是人类生产和生活经验的总结），提升自身水平。其次，要不停更新理念，适应经济全球化的趋势和现在国家经济发展的新形势，使自身在经济社会的发展进程中不停跟进而不落伍。再次，不停增强学习，拓展本身的知识（知识是人类生产和生活经验的总结）面，在会计知识（知识是人类生产和生活经验的总结）的基础上兼顾经济学、办理学等方面的知识（知识是人类生产和生活经验的总结），实现自身的价值的不停拓展。另外，从业人员自身需要多了解所在企业的发展情形和办理情形，并不停学习，扩展办理方面的基本理论知识（知识是人类生产和生活经验的总结），可以以企业为己任，在做好简单的会计核算工作之后，可以加入到企业的办理中去。 

　　四、结束语 

　　会计人员作为我国社会主义市场经济建设的一支中坚力量，在我国经济社会发展中发挥着重要的左右，在现在的新形势下，社会各界应当根据会计人员应具备的知识（知识是人类生产和生活经验的总结）结构出发，对其增强业务本领、业务水平和各方面综合素质的提升，发挥其重要作用，为我国社会主义市场经济的发展做出新的更大的贡献。