2015年云南省人力资源管理师二级、三级、秘书资格证考试培训班招生简章

2015年上（下）半年云南省人力资源管理师考试报考及培训招生简章

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提供报考培训的职业项目：企业人力资源管理师，秘书资格，理财规划师，企业培训师，营销师，电子商务师，职业指导师，项目管理师，餐饮职业经理人等。其他考试项目请电话咨询：0871-65385238、66019384

2015年国家人力资源管理师考试报名及培训简介：

【考试介绍】人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
　　 
【辅导课程】为帮助考生从容应对人力资源管理师考试，学考网凭借雄厚权威的师资阵容，坚实强大的技术支持，丰富多样的教学方式，全面科学的班次设置，务实创新的教学作风，深入浅出的辅导授课，及时准确的答疑服务，灵活方便的在线交流，快捷贴心的客户服务等一系列网上办学的经验和优势，强势推出2011年人力资源管理师考试辅导课程，精彩不容错过！

【报名时间】人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9月份，目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。 

【报名条件】

企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）：（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。    
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

【考试时间】

每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的按排时间：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）；答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。（各地不同，其中北京考区主要以书面答辩为准）

【考试科目】人力资源管理师考要参加两个科目考试，即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。

【考试内容】一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。