2014年广发银行总行战略管理部招聘高级经理(战略规划)启事

岗位名称：高级经理（战略规划）

部门：战略管理部

职位类别：社会招聘

招聘单位：总行

工作地点：广州

有效期至：2015-01-15

职责

1.参与拟定全行整体、区域及各业务管理条线发展战略，提出全行经营发展模式与业务架构建议；

2.协助董事会与高管层建立并完善战略执行与督导体系；

3.协助分行、总行部门拟定区域、业务条线发展规划；

4.开展有关战略规划的宣导，监测和评估战略规划的实施和进展情况，拟定战略推进报告,针对战略执行重点问题，提出改进方案；

5.配合人力资源部制定平衡计分卡，保证战略与绩效考核挂钩；

6.参与战略咨询、动态调整等工作，做好战略与预算的协调和接轨；

7.定期拟定区域与业务条线经营策略分析与竞争力评估；

8.负责行领导全行性及行外重要讲话，全行性监管材料等综合材料撰写。

要求

1.大学本科或以上学历，金融学/会计学/统计学/数学专业优先考虑；

2.本科学历，5年以上本专业或银行各业务条线工作经验；研究生及以上学历，4年以上工作经验；

3.高级职称、注册会计师/CFA/ACCA/FRM或在国家一级刊物上以主要作者身份发表文章者优先考虑；

4.主动、勤于思考，结果导向、时间管理，自我管理能力强；

5.具有较为全面的银行业务知识，有战略管理理论和实践,具有良好的分析能力和文字组织能力，熟悉管理会计、有财务分析技能的优先考虑；

6.具有良好的归纳分析能力和逻辑推导能力，为经营决策提供依据；

7.具有良好的团队合作意识，善于团队合作；

8.具有良好的沟通表达能力，善于协调对内对外各种关系；

9.近3年无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。

申请请登录：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main