2015年经济师《初级人力资源》多选考前复习（一）

1. 以下说法正确的有( )

A.工资率上升的替代效应促使劳动者减少劳动力供给

B.当工资率上升的收入效应大于替代效应时，工作时间减少

C.当工资率上升的替代效应大于收入效应时，工作时间增加

D.工资率上升的收入效应促使劳动者增加劳动力供给

[答案]:A, B, C

2. 针对摩擦性失业可以采取的对策包括( )

A.加强劳动力市场的情报工作

B.加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围

C.疏通信息渠道

D.产业政策引导

[答案]:A, B, C

3. ( )应具有较强的数学能力。

A.投资商

B.工程师

C.摄影师

D.设计师

[答案]:A, B

4. 有关能力的说法合适的有( )

A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和;

B.一般情况下，我们把能力分为智力和躯体能力;

C.员工的能力结构和水平与工作绩效没有直接联系;

D.不同的工作要求员工具有不同的能力;

[答案]:A, B, D

5. 属于补偿性工资差别有( )

A.劳动强度和劳动条件方面的差别而引起的工资差别

B.从业时的不愉快程度的差别而引起的工资差别

C.职业稳定程度与保障程度不同而引起的工资差别

D.不同职业劳动者自身技能高低程度不同引起的工资差别

[答案]:A, B, C

6. 按照国际劳工组织的规定，凡是在规定年龄之内，具有下列情况的人都属于就业者( )。

A.上大学的学生

B.因气候不良、机器损坏及出现故障等原因而临时停工的人

C.雇主和自营业人员

D.正在工作中的人

[答案]:B, C, D

7. 关于情境因素合适的说法有( )

A.分散注意,对改变态度不利

B.当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒

C.当人们对该问题了解较少时,预先警告有助于态度改变

D.分散注意，能减少抗拒

[答案]:B, C, D

8. 以下说法正确的有( )

A.正式团体是指有明确的组织机构和工作任务的团体

B.正式团体由组织建立,有公开的名称

C.正式团体没有特定的目标与需要

D.科室、生产班组属于正式团体

[答案]:A, B, D

9. 非自然性垄断所造成的收入差别,其制度性原因包括：

A.合理的政策

B.市场发育不全

C.劳动力在质上的差异

D.市场失灵

[答案]:B, D

10. 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有( )

A.贫穷

B.歧视

C.技能缺乏

D.工资率

[答案]:A, B, C