时政热点：绿色发展要恪守“责任红线”

党的十八届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，明确提出要以生态环境质量总体改善作为“十三五”时期经济社会发展的主要目标之一，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，坚持绿色发展，着力改善生态环境。 (2015年11月5日《中国绿色时报》)

“小康全面不全面，生态环境很关键”。党的十八届五中全会把“绿色发展”作为五大发展理念之一，坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，注重的是解决人与自然和谐问题，彰显历史担当，也蕴含治理智慧，更是大势所趋。“十三五”时期，我们必须坚持绿色发展，恪守生态环境的“责任红线”，推动人与自然和谐发展。

当前，我国资源约束趋紧，环境污染严重，生态系统退化的问题十分严峻，其原因是复杂的、多方面的，既有排污:企业对利润的追求，又有相关法律法规的不健全、不完善，但最根本的原因在于相关部门为了追求经济高效益、高增长，追求所谓的政绩，不惜以牺牲生态环境为代价，对企业污染“睁一只眼闭一只眼”，甚至存在黑金交易的问题，造成生态环境恶化，直接影响着人民群众的生活和健康，成为人们的心头之患，着力改善生态环境迫在眉睫、刻不容缓。

“既要金山银山，也要绿水青山，绿水青山就是金山银山”。坚持绿色发展既是关系人民福祉的重要工程，也是关乎民族未来的长远大计。党的十八大以来，从首次将生态文明纳入“五位一体”总布局，到到这次绿色发展理念的提出，对环境保护、生态文明的重视和推进，达到了一个新高度。只有坚持绿色发展，保护好生态环境，才能实现经济社会可持续发展，才能让群众“看得见山、看得见水、记得住乡愁”，才能保障人民群众健康生活。

推动绿色发展，就要坚决对那些不顾生态环境、盲目决策的行为说“不”，认真追责、问责。今年 8月，中央制定出台了《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》，提出对违背科学发展要求、造成生态环境和资源严重破坏的，责任人不论是否已调离、提拔或者退休，都必须严格追责，明晰了领导干部在生态环境领域的“责任红线”，党政同责、终身追责、双重追责同时启动，这无疑是督促领导干部在生态环境领域正确履职用权的一道制度“紧箍咒”。

毋庸置疑，坚持绿色发展，必须恪守生态环境 “责任红线”。再好的蓝图，如果不能切实落地，都是一纸空文;再严格的规定，倘若不严格执行，也只是“纸老虎”。十八届五中全会明确强调，要从促进人与自然和谐共生、加快建设主体功能区、推动低碳循环发展、全面节约和高效利用资源、加大环境治理力度、筑牢生态安全屏障等六个方面加强生态环境建设，为今后绿色发展指明了努力方向，也必将为经济转型升级提供强劲的“绿色动力”。