据“2017年吉林省人力资源管理师职业技能鉴定通知”可知,2017上半年吉林人力资源管理师报名材料如下:
1、考生身份证及复印件1份;
2、学历证书(毕业证、学位证)及复印件1份;
3、近期(六个月内)同版免冠小二寸彩色照片2张;
4、填写《吉林省职业技能鉴定申报表》1份(表样见附件4);
5、申报条件中有工作年限要求的,还需提交相关证明材料;
6、申报条件中要求具有专业技术职称证书或下一等级职业资格证书的,还需提交证书原件及复印件一份。
(三)鉴定机构负责考生信息录入及电子照片采集,并按时上报报名数据,申报补考报名时,还需填报《职业技能鉴定补考人员汇总表》。
(四)院校鉴定机构仅限受理本校学生报名,行业企业鉴定机构仅限受理本行业企业职工报名。
(五)各级鉴定中心应在定期鉴定日安排日常鉴定,如有规模较大的群体, 定期鉴定日不能满足需求, 可申请增加鉴定场次。
(六)各级鉴定中心要严格审核报名资格,杜绝弄虚作假。
附件:点击下载附件详情
1、2017年职业技能日常鉴定工种目录
2、2017年职业技能统一鉴定时间安排
3、2017年职业技能日常鉴定时间安排
4、吉林省职业技能鉴定申报表
5、2017年职业技能统一鉴定考核方案
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