一、招聘原则
公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
二、招聘岗位及相关要求
(一)基本条件
1.拥护党的领导,积极贯彻党的路线、方针、政策,遵纪守法。
2.认同内蒙古民航集团公司企业文化,弘扬内蒙古民航机场集团公司企业精神。
3.具备从事所应聘岗位的基本知识和技能。
4.符合岗位能力素质要求,具备较强的学习能力和责任心,具有较强的团队合作精神和敬业精神。
5.身体健康、品行端正、无违法违纪行为和不良职业记录。
6.符合岗位说明书的其他要求。
(二)岗位条件
具体岗位及招聘条件请见附件1。
三、招聘程序
本次公开招聘工作各环节由机场公司委托第三方统一组织,按照网上报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、背景调查等程序进行。组织招聘期间在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
(一)报名及资格审查、初步筛选
凡有意向到机场公司就职并符合招聘条件的人员均可报名。机场公司将对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。
(二)笔试及面试
通过初步筛选人员,机场公司将择日组织进行笔试、面试。相关事宜通过网站、电话、短信等方式另行通知。请应聘人员随时予以关注,并确保通讯方式畅通。如应聘人未在规定时间内完成有关程序,视同放弃,我单位不承担任何责任。
(三)体检及背景调查
机场公司根据考试结果确定参加体检人员,体检在机场公司指定医疗机构进行,体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者由机场公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。
(四)其他事宜
录用人员要服从工作单位和岗位分配,对不服从分配者,我公司有权取消其录用资格。
四、应聘人员报名需提供的电子版资料
(一)个人简历(简历标准模板请见附件2);
(二)身份信息需提供身份证原件(在有效期内)或复印件扫描件;
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