2017年湖南全省人力资源管理师鉴定人数17943人

2017年湖南省职业技能鉴定信息统计及分析报告

厅职业技能鉴定中心

（2018年1月11日）

2017年，我省职业技能鉴定工作在国务院实行放管服改革和人社部实施职业资格改革的历史背景下，主动适应，积极作为，奋力开拓，确保了年度鉴定各项目标任务圆满完成，开创了职业技能鉴定事业新局面。

一、基本情况

（一）2017年全省职业技能鉴定工作总体情况

2017年，全省共组织鉴定47.66 万人次，取证办结38.37万人次，完成全年目标任务的190.64 %。其中：国家职业资格三级（高级工）以上取证办结8.22万人次（高级工6.12万人次、技师1.83万人次、高级技师0.27万人次），完成全年高级以上目标任务的274.09%。省本级组织鉴定 21.52万人次、取证 15.19万人次。

表1：2017年全省鉴定、取证人数总体情况表

（二）2017年全省职业技能鉴定组织实施情况

全省鉴定考试类别主要为常规鉴定、统一鉴定、计算机信息高新技术考试和新职业试验性鉴定四类，人数分别为34.59万人次、6.93万人次、6.04万人次、0.09万人次，与去年同期相比，分别增长-12.23%、7.71%、11.22%和-58.89%（见表2）。

表2：2017年全省鉴定考试类别构成情况表

说明：全年全省常规鉴定人数降幅明显，尤以市州鉴定的四级和五级最为突出，主要原因是鉴定职业的减少和补贴资金补贴方式的改变，预计2018年这个数据还会大幅下滑。全年全国（省）统一鉴定人数超过去年，共有6.93万人次参加，同比增长7.71%，其中仅心理咨询师职业同比就增长1.52万人次，原因是心理咨询师统一鉴定取消、考生存在参加最后一次全国（省）统一鉴定的心态。全年全省计算机信息高新技术考试大幅增长，有 6.04万人次参加鉴定，同比增长11.22%，主要是因为考生以在校学生为主，且宣传力度加大。新职业试验性鉴定人数大幅减少，主要原因是为落实部里职业资格改革政策，下半年省中心主动停止了这项工作。

（三）2017年全省职业技能鉴定各技能等级分布情况

全年全省国家职业资格五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）和一级（高级技师）的鉴定人数分别为16.99万人次、18.40万人次、8.84万人次、2.98万人次、0.45万人次（见表3），取证办结人数分别为15.61万人次、14.53万人次、6.12万人次、1.83万人次和0.27万人次（见表3）。

表3：2017年全省鉴定职业各等级情况表

说明：参加鉴定考试的人员，仍和往年一样，主要集中在五级和四级，但五级的鉴定、取证人数和去年同期相比分别增长-19.46%和-19.13%，下滑较大。参加二级的鉴定、取证人数有较大增长，和去年同期相比分别增长47.41%和38.69%，主要是因为参加全国（省）统一鉴定职业二级的考生大幅增加。

（四）2017年全省职业技能鉴定职业（工种）情况

全年全省鉴定职业（工种）共284个。鉴定人数居前5位的职业（工种）依次为育婴员、办公软件应用、维修电工、心理咨询师、汽车修理工（全省鉴定人数前20位的职业（工种）排序见表4）。

实施职业资格目录清单管理后，全省鉴定人数前20位的指职业中，心理咨询师、计算机操作员、保健按摩师、 家畜饲养工、养老护理员、计算机网络管理员、家用电子产品维修工七个职业不能开展鉴定，全年鉴定人数将有大幅下滑。

表4：全省鉴定人数前20位的职业（工种）排序表

（五）2017年全省各市州职业技能鉴定情况

鉴定人数居前3位的市州依次是：常德、株洲、衡阳。

（六）2017年全省职业技能竞赛情况

2017年，全省共举办省级职业技能竞赛31项148场次，授予技术能手108人，颁发相应职业资格证书的选手1404人，其中高级工以上1012人。

（七）2017年全省职业技能鉴定机构情况

因配合国家职业资格改革，2017年未新批鉴定所(站)。2017年，全省有正常运行的职业技能鉴定所434个、计算机信息高新技术考试站117个。

（八）2017年全省职业技能鉴定队伍建设情况

2017年，全年培训目录清单内职业的考评员519人，其中高级考评员 90人。

目前，全省在聘考评员3772人，其中，考评员3000 人、高级考评员772人。

二、职业资格目录清单内职业的鉴定情况

（一）2017年全省职业资格目录清单内职业的鉴定情况表

（二）2017年全省职业资格目录清单内职业的相关相近职业鉴定情况表

说明：2017年，全省职业资格目录清单内的职业加上相关相近职业的鉴定人数合计达22.73万人次，占全省鉴定总人数的47.69%。

三、对完成2018年鉴定目标任务的分析和建议

2017年全省职业资格目录清单内的职业鉴定人数为15.9万人次，加上相关相近职业的鉴定人数6.82万人次，合计达22.73万人次，还有7个职业资格目录清单内的职业全省未开展鉴定。2018年，备受社会追捧、鉴定人数逐年增长的人力资源管理师职业还保留在职业资格目录清单内，再加上规模不断拓展的计算机信息高新技术考试，全省完成20万人次的年度鉴定目标任务是不难的，如措施得力、协调到位、发奋开拓，全面超额完成年度目标任务也完全可能。

当前，职业资格证书含金量不够、社会认可度不高，远未达到与学历文凭证书并重的社会地位。国家职业资格改革后，有限的45个职业更受社会的关注和劳动者的重视，这对职业技能鉴定工作提出了更高更严的要求。建议要千方百计、上下联动、齐抓共管，进一步夯实工作基础，加强队伍建设，规范鉴定行为，强化监管问责，不断提高鉴定质量，不断提高职业资格证书的社会信誉。惟如此，方能确保职业技能鉴定事业长盛不衰、健康发展，从而源源不断地为社会经济发展和实现“两个一百年”奋斗目标提供技能人才保障。

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